- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Samostatně jedná s distributory filmových projekcí a tvoří pravidelný měsíční program filmových projekcí pro širokou veřejnost.
Spolupracuje se školami v přilehlém okolí a zajišťuje programovou nabídku na míru. Veškeré informace přenáší na webové stránky kina Central, které pravidelně aktualizuje a upravuje dle potřeby.
Zajišťuje samostatně grafické zpracování upoutávek před filmovou projekcí. Koordinuje přípravu kulturně společenských organizací zaměstnavatele, zřizovatele nebo externího pronajímatele. Koordinuje a řídí práci jiných zaměstnanců, kteří konají práci mimo pracovní poměr v objektu kina Central.
Zajišťuje samostatně základní technické práce v budově kina Central. Jedná se běžnou údržbu, pravidelnou kontrolu a provádění oprav v objektu kina Central.
Zajišťuje přípravu, nahrávání, ukládaní, promítání a kontrolu filmových projekcí v DCP formátu. Vyhledává a zajišťuje kreativní práce v rámci činnosti kina Central. Fyzická výpomoc při hlavní a hospodářské činnosti organizace.
Kontaktu: PO-PA od 9.00 hod. do 16.00 hod.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.