- 32 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Комплектація деталей.
Остаточна перевірка окремих виробів.
Обслуговування машин.
Kompletace dílů.
Finální kontrola jednotlivých výrobků.
Obsluha stroje.
Надійність, старанність та пунктуальність .
Готовність працювати в 3 зміни.
Ручна спритність.
Spolehlivost, pečlivost a dochvilnost.
Ochotu pracovat v 3 směnném provozu.
Manuální zručnost.
Основний трудовий договір.
Зарплата від 25 000 до 34 000 крон.
Доплати за післяобідні, нічні зміни, понаднормові години та святкові дні.
Щомісячна премія – розраховується від базової зарплати як результуючий % від результативності.
БЕЗКОШТОВНИЙ вступний медичний огляд та працевлаштування.
Smlouva na hlavní pracovní poměr.
M Z D A 25.000 – 34.000.
Příplatky za odpolední, noční, přesčasy a svátky.
Měsíční bonus – vypočtený ze základní mzdy jako výsledné % dle výkonu.
Vstupní zdravotní prohlídka a nástup ZDARMA.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.