- 35 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Комплектація деталей.
Остаточна перевірка окремих виробів.
Обслуговування машин.
Kompletace dílů.
Finální kontrola jednotlivých výrobků.
Obsluha stroje.
Надійність, старанність та пунктуальність .
Готовність працювати в 3 зміни.
Ручна спритність.
Spolehlivost, pečlivost a dochvilnost.
Ochotu pracovat v 3 směnném provozu.
Manuální zručnost.
Основний трудовий договір.
Зарплата від 25 000 до 34 000 крон.
Доплати за післяобідні, нічні зміни, понаднормові години та святкові дні.
Щомісячна премія – розраховується від базової зарплати як результуючий % від результативності.
БЕЗКОШТОВНИЙ вступний медичний огляд та працевлаштування.
Smlouva na hlavní pracovní poměr.
M Z D A 25.000 – 34.000.
Příplatky za odpolední, noční, přesčasy a svátky.
Měsíční bonus – vypočtený ze základní mzdy jako výsledné % dle výkonu.
Vstupní zdravotní prohlídka a nástup ZDARMA.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.