- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Město Červený Kostelec vyhlašuje výběrové řízení na pozici referent/referentka odboru výstavby a životního prostředí Městského úřadu v Červeném Kostelci.
Odbor výstavby a životního prostředí zajišťuje veškeré činnosti, spadající pod stavební úřad I. stupně obce s přenesenou působností (územní řízení, stavební řízení, povolování staveb, atd.).
Požadavky: vzdělání VŠ nebo ÚS stavebního směru; organizační a řídící schopnosti; znalost regionu; komunikativnost a flexibilita; řidičský průkaz skupiny B; bezúhonnost; praxe v oboru, znalost problematiky státní správy a samosprávy; zkouška zvláštní odborné způsobilosti při územním rozhodování a při rozhodování na úseku stavebního řádu a vyvlastnění, znalost programů VITA, GRAMIS, OFFICE výhodou.
Platové zařazení: 9. třída – dle NV č. 341/2017 Sb. v platném znění.
Přihláška musí obsahovat náležitosti dle zákona č. 312/2002 Sb.
K přihlášce musí být připojen životopis s údaji o dosavadních zaměstnáních a odborných znalostech, výpis z Rejstříku trestů (ne starší než 3 měsíce), kopie o dosaženém vzdělání.
Nevyžádané materiály budou po ukončení výběrového řízení skartovány.
Předpokládaný nástup 1. 5. 2022, event. dle dohody.
Přihlášku adresujte na:
Městský úřad
tajemník
nám. T. G. Masaryka 120
549 41 Červený Kostelec
Obálku viditelně označte: „Výběrové řízení stavební úřad“.
Uzávěrka přihlášek: 25. února 2022 do 13:00 hod.
Příp. další informace poskytne Ing. Petr Fišer, tajemník, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes nebo Edita Němcová, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.