- 70 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Město Červený Kostelec vyhlašuje výběrové řízení na pozici referent/referentka odboru výstavby a životního prostředí Městského úřadu v Červeném Kostelci.
Odbor výstavby a životního prostředí zajišťuje veškeré činnosti, spadající pod stavební úřad I. stupně obce s přenesenou působností (územní řízení, stavební řízení, povolování staveb, atd.).
Požadavky: vzdělání VŠ nebo ÚS stavebního směru; organizační a řídící schopnosti; znalost regionu; komunikativnost a flexibilita; řidičský průkaz skupiny B; bezúhonnost; praxe v oboru, znalost problematiky státní správy a samosprávy; zkouška zvláštní odborné způsobilosti při územním rozhodování a při rozhodování na úseku stavebního řádu a vyvlastnění, znalost programů VITA, GRAMIS, OFFICE výhodou.
Platové zařazení: 9. třída – dle NV č. 341/2017 Sb. v platném znění.
Přihláška musí obsahovat náležitosti dle zákona č. 312/2002 Sb.
K přihlášce musí být připojen životopis s údaji o dosavadních zaměstnáních a odborných znalostech, výpis z Rejstříku trestů (ne starší než 3 měsíce), kopie o dosaženém vzdělání.
Nevyžádané materiály budou po ukončení výběrového řízení skartovány.
Předpokládaný nástup 1. 5. 2022, event. dle dohody.
Přihlášku adresujte na:
Městský úřad
tajemník
nám. T. G. Masaryka 120
549 41 Červený Kostelec
Obálku viditelně označte: „Výběrové řízení stavební úřad“.
Uzávěrka přihlášek: 25. února 2022 do 13:00 hod.
Příp. další informace poskytne Ing. Petr Fišer, tajemník, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes nebo Edita Němcová, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail:
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.