- Plný úvazek

Jeden z největších prodejců obuvi Shoebox CZ s.r.o., provozovatel řetězce prodejen Office Shoes v České republice a symbol luxusu hledá v souvislosti s plánovaným rozšiřováním služeb, prodejen a sortimentu nové kolegyně a kolegy na pozici „Vedoucí prodejny (manažer/ka prodejny, store manager)“ do zavedených a oblíbených prodejen Office Shoes v Praze.
Termín nástupu: říjen-listopad 2017
Druh pracovního poměru: HPP
Více o zaměstnavateli na: https://www.officeshoes.cz
Těšíme se na nové posily našeho týmu! :-)
V případě, že Vás nebudeme do 14 dnů kontaktovat, byla v prvním kole výběrového řízení dána přednost jinému kandidátovi.
Zasláním osobních údajů uchazeč (zájemce o práci) souhlasí se zpracováním a uchováním veškerých jím poskytnutých osobních údajů, které poskytl společnosti Shoebox CZ s.r.o. Osobní údaje budou zpracovány v souladu se zákonem 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?