- 25 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Aktuálně hledáme kolegu řidiče:
Řidiče kontejnerové přepravy do dvousměnného provozu. Svážíme materiály ze tří poboček a sběrných dvorů v rámci ČR. Řidiči se každý den vracejí domů a mají volné víkendy.
Záleží vám na budoucnosti naší planety? My v PRAKTIK system s.r.o. ji chráníme každý den. Jako jedna z předních evropských společností v oblasti recyklace elektroodpadů a plastů přetváříme odpadní materiály na cenné suroviny, ze kterých se vyrábějí nové produkty. Přidejte se k nám a staňte se součástí naší dynamické rodinné firmy, které na budoucnosti záleží.
Pokud Vás zaujala naše nabídka, prosím, pošlete nám vyplněný formulář s přiloženým životopisem a my se Vám brzy ozveme.
Pro bližší informace navštivte naše stránky nebo nás kontaktujte.
Webové stránky: www.praktiksystem.cz
E-mail: e-mail přes

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.