- 90 000 Kč
- Plný úvazek

Pak možná právě ty se staneš mou pravou rukou a pomůžeš mi vytvářet skvělý tým ZLKL! Pošli mi svůj životopis a vyzkoušej přijímací proces na vlastní kůži!
Ať máš už v oblasti HR zkušenosti, nebo jsi teprve absolvent či jdeš z jiného oboru – určitě ti mohu slíbit, že se u nás a se mnou naučíš mnoho nového. Nabízím nekonvenční přístup k náboru nových kolegů, neobvyklé nástroje pro nábor, a nekonečný prostor pro seberealizaci, pokud bude přinášet jasné a pozitivní výsledky. U nás se nudit nebudeš, můžeš se těšit na různorodou práci a osobní růst.
Kontakt e-mail, telefon.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.