- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Společnost Ammann Czech Republic a.s. je předním dodavatelem stavebních strojů, systémů a služeb s klíčovými kompetencemi v oblasti asfaltu a silničního stavitelství na celém světě. Společnost vyvíjí a vyrábí stroje a zařízení pro zpracování asfaltu, betonu a kamene/zeminy a rovněž i pro další aplikace v oblasti zhutnění půdy.
Zaměstnavatel hledá pro posílení svého týmu vhodné kandidáty/kandidátky na pozici:
ASISTENT/-KA NÁBORU
Pracovní náplň: proaktivní komunikace s uchazeči o zaměstnání, organizace dnů otevřených dveří a osobních schůzek.
Požadavky: ukončené středoškolské vzdělání, znalost práce na PC (MS Office), znalost AJ výhodou, velmi dobré komunikační a organizační schopnosti, samostatnost, spolehlivost.
Zaměstnavatel nabízí: práci na DPP nebo DPČ, vhodnou i pro absolventy/-ky, studenty/-ky s kombinovanou formou studia, rodiče na RD; příjemné pracovní prostředí a kolektiv; zvýhodněné stravování v sídle zaměstnavatele.
Pokud Vás naše nabídka zaujala, předejte Váš strukturovaný životopis osobně nebo prostřednictvím e-mailu na adresu: e-mail přes , nejpozději do 15. 11. 2018.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.