- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Společnost Ammann Czech Republic a.s. je předním dodavatelem stavebních strojů, systémů a služeb s klíčovými kompetencemi v oblasti asfaltu a silničního stavitelství na celém světě. Společnost vyvíjí a vyrábí stroje a zařízení pro zpracování asfaltu, betonu a kamene/zeminy a rovněž i pro další aplikace v oblasti zhutnění půdy.
Zaměstnavatel hledá pro posílení svého týmu vhodné kandidáty/kandidátky na pozici:
ASISTENT/-KA NÁBORU
Pracovní náplň: proaktivní komunikace s uchazeči o zaměstnání, organizace dnů otevřených dveří a osobních schůzek.
Požadavky: ukončené středoškolské vzdělání, znalost práce na PC (MS Office), znalost AJ výhodou, velmi dobré komunikační a organizační schopnosti, samostatnost, spolehlivost.
Zaměstnavatel nabízí: práci na DPP nebo DPČ, vhodnou i pro absolventy/-ky, studenty/-ky s kombinovanou formou studia, rodiče na RD; příjemné pracovní prostředí a kolektiv; zvýhodněné stravování v sídle zaměstnavatele.
Pokud Vás naše nabídka zaujala, předejte Váš strukturovaný životopis osobně nebo prostřednictvím e-mailu na adresu: e-mail přes
, nejpozději do 15. 11. 2018.Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?