- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme XXXLutz nábytek, síť prodejen nábytku a bytových doplňků XXXLutz a KIKA. Nejsme jen prodejna s nábytkem. Spoluvytváříme zákazníkům domov, prostor k žití. A to je odpovědnost i radost. Chceme, aby byl nákup u nás pohodovým zážitkem jak pro zákazníka, tak pro celý náš tým. Lidé se k nám vrací nejen pro výrobky a servis, ale hlavně pro úsměv a pohodovou atmosféru. Jsme inovativní. Náš sortiment vybíráme tak, abychom zákazníkům dávali nový impuls a neúnavně ho inspirovali aktuálními trendy.
První kontakt: e-mailem
V bytových doplňcích je frmol, a to mám ráda. Zákazníků je pořád dost, poradíme, ukážeme. Staráme se o oddělení, aby bylo čisté, zboží srovnané a doplněné. Nudu neznáme. (Petra, vedoucí bytových doplňků Brno)
A CO TĚ BUDE ČEKAT JEŠTĚ?
" Práce je pestrá: Tvým rajónem bude odd. textilu, koberců, svítidel a dekorací.
" O pohyb není nouze, ruce ani nohy nezahálí.
" Kontakt se zákazníkem, ale ne tak intenzivní jako v nábytku.
" Chodíme sice i o víkendu, ale plánování směn se dá vždy domluvit podle potřeby.
CO ZA TO?
" Jsme k sobě féroví
" Žádného nováčka nehodíme do vody a plav, kolegové se Ti budou věnovat.
" Stále se učíme něco nového, máme produktová školení.
" Každý se může posunout dál.
" Máme navíc věrnostní volno.
" A také zaměstnanecké slevy na zboží.
JAK SI TĚ PŘEDSTAVUJEME?
" Chceš zkusit něco nového a nebo je práce na prodejně Tvá srdcovka.
" Umíš to s lidmi (kolegy i zákazníky)
" Vše se dá naučit, stačí chuť k práci
" … a dobrá nálada
Místo výkonu práce: Splaviská 1154 Modřice – u Dechatlonu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.