- 35 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme XXXLutz nábytek, síť prodejen nábytku a bytových doplňků XXXLutz a KIKA. Nejsme jen prodejna s nábytkem. Spoluvytváříme zákazníkům domov, prostor k žití. A to je odpovědnost i radost. Chceme, aby byl nákup u nás pohodovým zážitkem jak pro zákazníka, tak pro celý náš tým. Lidé se k nám vrací nejen pro výrobky a servis, ale hlavně pro úsměv a pohodovou atmosféru. Jsme inovativní. Náš sortiment vybíráme tak, abychom zákazníkům dávali nový impuls a neúnavně ho inspirovali aktuálními trendy.
První kontakt: e-mailem
V bytových doplňcích je frmol, a to mám ráda. Zákazníků je pořád dost, poradíme, ukážeme. Staráme se o oddělení, aby bylo čisté, zboží srovnané a doplněné. Nudu neznáme. (Petra, vedoucí bytových doplňků Brno)
A CO TĚ BUDE ČEKAT JEŠTĚ?
" Práce je pestrá: Tvým rajónem bude odd. textilu, koberců, svítidel a dekorací.
" O pohyb není nouze, ruce ani nohy nezahálí.
" Kontakt se zákazníkem, ale ne tak intenzivní jako v nábytku.
" Chodíme sice i o víkendu, ale plánování směn se dá vždy domluvit podle potřeby.
CO ZA TO?
" Jsme k sobě féroví
" Žádného nováčka nehodíme do vody a plav, kolegové se Ti budou věnovat.
" Stále se učíme něco nového, máme produktová školení.
" Každý se může posunout dál.
" Máme navíc věrnostní volno.
" A také zaměstnanecké slevy na zboží.
JAK SI TĚ PŘEDSTAVUJEME?
" Chceš zkusit něco nového a nebo je práce na prodejně Tvá srdcovka.
" Umíš to s lidmi (kolegy i zákazníky)
" Vše se dá naučit, stačí chuť k práci
" … a dobrá nálada
Místo výkonu práce: Splaviská 1154 Modřice – u Dechatlonu
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.