- 153 – 180 Kč / hod
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro mezinárodní společnost, zabývající se výrobou svařovací techniky, hledáme vhodného kandidáta na pozici LEAN MANAGER!
Vaší náplní práce bude:
- vedení a podpora výrobní jednotky (více než 600 zaměstnanců)
- spolupráce s nejužším vedením společnosti (gen. ředitel, vedoucí výrob)
- práce na projektech zaměřených na zvyšování hodnoty zákazníků
- vyhledávání nových možností zlepšování vč. implementace nových projektů
- usnadňování průběžných procesů přímo ve výrobě
- spolupráce s ostatními oddělení (v tuzemsku i globálně)
- zlepšování produktivity, zavádění lean metod a nástrojů v praxi
- podpora a vzdělávání týmu prostřednictvím workshopů, školení...
- SŠ/VŠ vzdělání technického směru
- odpovídající praxe na obdobné pozici
- znalost metod Lean, Kaizen, Six Sigma
- AJ na komunikativní úrovni (mluvený i písemný projev)
- řp. sk. B, MS Office
- analytické myšlení a systematický přístup k řešení problémů
- schopnost samostatné i týmové práce vč. motivace týmu
- zaměstnání ve stabilní mezinárodní společnosti
- týden dovolené navíc
- dotované závodní stravování
- výuku AJ v pracovní době
- pružnou pracovní doba
- možnost pracovního růstu
- mobilní telefon k soukromým účelům a další benefity dle kolektivní smlouvy
Místo výkonu práce: Vamberk
Nástup dohodou!
Pokud Vás inzerát zaujal, budu ráda, když mi zašlete svůj životopis!
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?