- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do naše skvělého týmu hledáme novou posilu na pozici mzdová účetní.
· Kontrola pracovně-právních dokumentů
· Kompletace dokumentů
· Zpracování mezd
· Roční zúčtování daně
· Provádění srážek ze mzdy zaměstnanců
· Zpracování podkladů pro SP, ZP, FÚ
· Další úkony spojené se mzdovým účetnictvím
· Praxi min. 1 rok
· SŠ vzdělání,
· Ochota se učit novým věcem
· Znalost pracovně-právní legislativy
Za Vaši skvěle odvedenou práci Vám nabídneme nadprůměrnou mzdu, zázemí české společnosti a příjemný kolektiv je u nás samozřejmostí. Dále se můžete těšit na flexibilní pracovní dobu se skvělou dostupností v centru Prahy. Určitě Vás zaujme možnost kariérního růstu a pracovní poměr na dobu neurčitou!
Pokud Vás tato nabídka zaujala, zasílejte své životopisy, volejte na číslo: zobrazit tel. číslo .
Budeme se těšit na spolupráci.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.