- 38 000 – 44 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Hledáme šéfa servisních týmů pro nákladní techniku :)
Baví tě velká auta, umíš vést lidi a chceš mít pod rukama servisy, které mohou fungovat ještě lépe? Máme pro tebe roli, kde budeš mít prostor věci posunout, zavést pořádek a zefektivnit provoz – a zároveň pracovat s partou zkušených mechaniků.
Týmy jsou stabilní, fungují na ranní směnu a hledáme někoho, kdo vezme odpovědnost za plánování, organizaci a zajištění hladkého chodu.
Vaší náplní práce bude:
- řídit chod servisů pro dopravní techniku (velké stroje – sklápěčky, domíchávačky, různé nástavby)
- rozdělovat práci mechanikům a hlídat vytížení servisních stání
- zlepšovat plánování oprav a využití kapacit, aby servisy běžely svižněji
- spolupracovat se skladníky – zadávání úkolů, kontrola dostupnosti dílů, cen, objednávek
- řešit administrativu spojenou se servisy, pravidelné prohlídky a evidenci
- dohlížet na kvalitu práce a celkový chod dílen
- zkušenosti z prostředí servisu – ideálně s nákladní nebo pracovní technikou
- praxe jako mechanik nebo technik (výhodou), případně chuť růst do vedoucí role
- schopnost vést tým, organizovat práci a nastavovat systém
- technické uvažování a orientaci v tom, “jak to v servisu chodí”
- zodpovědnost, přirozenou autoritu a férový přístup k lidem
- komunikativnost a schopnost řešit provozní situace s chladnou hlavou
- cizí jazyk nepotřebuješ :)
- mzda až 80 tisíc podle zkušeností složená z fixu a prémií
- služební auto
- jedna směna, stabilní tým
- férový a lidský přístup vedení, možnost domluvy a normálního jednání
- dotované obědy
- možnost ovlivnit fungování servisu a zavést vlastní systémy, které dávají smysl

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.