- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Místo výkonu práce: Hazlov 247, 351 32 Hazlov. Pracovní poměr na dobu určitou (2 roky) – poté možné prodloužení. Pracovní doba: Po-Pá (5:00–13:30 h a 14:30–23:00 h) – konkrétní pracovní doba se může změnit dle aktuální situace (bez hodinové mezery mezi směnami). Náplň práce: přijetí zakázky, vstupní kontrola zboží včetně označení a umístění palet, sledování plnění termínů zakázek, namátková kontrola kvality expedovaných dílů a jejich balení, tvorba expedičních lístků a dodacích listů v PC, spojení s administrativními činnostmi (např. zpracování docházky, zadávání dat do systému, zápis výsledků do tabulek). Požadujeme: spolehlivost, organizační schopnosti, komunikační dovednosti, znalost práce na PC, pečlivost a manuální zručnost, ochota pracovat ve dvousměnném provozu, praxe ve výrobní firmě a průkaz řidičů VZV výhodou (možnost zaškolení). Nabízíme: zázemí stabilní české firmy s více jak 20-ti letou tradicí, intenzivní adaptační program, práce v profesionálním týmu, motivační finanční ohodnocení, měsíční prémie dle výsledků, bonusy, možnost kariérního růstu a zvyšování kvalifikace, systém firemních benefitů. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat Po-Pá 8:00–15:00 h) anebo e-mailem.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.