- 30 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura a jsme na to hrdí! Jsme společnost O.K. solution se sídlem v Jihlavě, která od roku 2009 poskytuje komplexní servis v oblasti personalistiky včetně podpůrných služeb, jak ve výrobním, tak i nevýrobním sektoru.
Hledáme energického člověka, který se chce připojit k týmu lidí, kteří dělají cesty bezpečnější. Pokud hledáte celoroční práci, baví vás pracovat venku a navíc vlastníte "profesák", hledáme právě vás.
Nový kolega s ŘP skupiny B nám bude pomáhat s instalací dopravního značení, s demontáží a montáží svodidel nebo opravami zábradlí. Čekají vás i drobné práce na silnicích, např. protiskluzové nátěry. Řízení automobilu je při práci samozřejmostí, očekáváme tedy řidičské oprávnění sk. B.
Místo výkonu práce: Jihlava s výjezdy po celé České republice.
ŘP skupiny B
Manuální zručnost a fyzickou odolnost.
Ochotu pracovat i přespávat mimo Jihlavu.
Zodpovědnost, pečlivost a schopnost pracovat samostatně i v týmu.
Časovou flexibilitu a ochotu přizpůsobit se požadavkům provozu.
Zkušenosti s montáží dopravního značení (výhodou, ale není podmínkou).
Mzdu 40.000 Kč - 45.000 Kč.
Práci v mladém a dynamickém kolektivu.
Odborné školení a mentorství.
Přátelské pracovní prostředí a týmovou spolupráci.
4 týdny dovolené + 5 dnů „sick day“
Volné víkendy.
Chcete být součástí týmu, který věří v bezpečné silnice ? Pošlete nám svůj životopis.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!