ASP.NET Developer - Junior

Olomouc
30.000 – 50.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Povolení k zaměstnání dle §97 d)

Jsme stabilní společnost se zaměřením na vývoj a implementaci pokročilých MES v
průmyslových podnicích. Pro rozšíření svého týmu hledáme kolegu/yni na pozici
ASP.NET Developer Junior.

Požadujeme:

  • SŠ/VŠ vzdělání nejlépe v oboru informačních technologií
  • Základní znalost programování v ASP.NET
  • Znalost programování v C#
  • Základní znalost JavaScript/Typescript
  • Základní znalost SQL
  • Samostatnost, zodpovědnost, komunikativnost
  • Anglický jazyk pasivně

Výhodou:

  • Zkušenost s tvorbou webových stránek
  • Znalost programování v Delphi
  • Znalost Firebird SQL
  • Znalost jQuery, Odata, OPC UA
  • Anglický jazyk aktivně

Nabízíme:

  • Vývoj a údržba MES systému
  • Programování v C# a JavaScript/TypeScript
  • Backend ASP.NET MVC
  • Frontend AngularJS, Bootstrap
  • Vývoj ve Visual Studio 2022
  • Práci na zajímavých projektech v různých odvětvích průmyslu v ČR i zahraničí
  • Možnost osobního i profesního růstu
  • Odborné vzdělávání
  • Neformální a přátelské prostředí
  • Pracovní doba 8–16 nebo 9–17 hod.,

Motivující finanční ohodnocení
Roční bonusy za poslední 3 roky ve výši 2–3 násobku měsíční mzdy.

V případě zájmu nás prosím kontaktujte POUZE e-mailem.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

JISTU recruitment s.r.o. | JISTU recruitment s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. září
Elekt Labs s.r.o. | Elekt Labs s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 28. února
Elekt Labs s.r.o. | Elekt Labs s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 40 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 11. listopadu
Elekt Labs s.r.o. | Elekt Labs s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. března
Elekt Labs s.r.o. | Elekt Labs s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. června
GIT Consult Czech s.r.o. | GIT Consult Czech s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. července
Elekt Labs s.r.o. | Elekt Labs s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. listopadu
GIT Consult Czech s.r.o. | GIT Consult Czech s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. června
Elekt Labs s.r.o. | Elekt Labs s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 55 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 12. října
Elekt Labs s.r.o. | Elekt Labs s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 55 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. listopadu
Elekt Labs s.r.o. | Elekt Labs s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 75 000 – 120 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. března
Elekt Labs s.r.o. | Elekt Labs s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 45 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. června
Elekt Labs s.r.o. | Elekt Labs s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 55 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. července
Elekt Labs s.r.o. | Elekt Labs s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 55 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. března
Elekt Labs s.r.o. | Elekt Labs s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 55 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. června
Elekt Labs s.r.o. | Elekt Labs s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 55 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. června
RETIGO s.r.o. | RETIGO s.r.o. | Rožnov pod Radhoštěm Rožnov pod Radhoštěm
  • 60 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. března
SoPHIS a.s. | SoPHIS a.s. | Dvůr Králové nad Labem Dvůr Králové nad Labem
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
SoPHIS a.s. | SoPHIS a.s. | Brno Brno
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. června
A-WebSys, spol. s r.o. | A-WebSys, spol. s r.o. | Brno Brno
  • 50 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
A-WebSys, spol. s r.o. | A-WebSys, spol. s r.o. | Brno Brno
  • 50 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. října
ID - KARTA s.r.o. | ID - KARTA s.r.o. | Opava Opava
  • 30 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. září
SoPHIS a.s. | SoPHIS a.s. | Dvůr Králové nad Labem Dvůr Králové nad Labem
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. října
TECHNIMAT s.r.o. | TECHNIMAT s.r.o. | Teplice Teplice
  • 20 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
Lázně FELICITAS s.r.o. | Lázně FELICITAS s.r.o. | Poděbrady Poděbrady
  • 21 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
Lázně FELICITAS s.r.o. | Lázně FELICITAS s.r.o. | Poděbrady Poděbrady
  • 23 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
Kamila Walterová | Kamila Walterová | Nymburk Nymburk
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
Lázně FELICITAS s.r.o. | Lázně FELICITAS s.r.o. | Poděbrady Poděbrady
  • 24 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
Kamila Walterová | Kamila Walterová | Nymburk Nymburk
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
Lázně FELICITAS s.r.o. | Lázně FELICITAS s.r.o. | Poděbrady Poděbrady
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
Lázně FELICITAS s.r.o. | Lázně FELICITAS s.r.o. | Poděbrady Poděbrady
  • 32 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
Výběr Lux s.r.o. | Výběr Lux s.r.o. | Čížová Čížová
  • 16 200 – 16 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
MOSER, a.s. | MOSER, a.s. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • 18 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
OLYMP INTERNATIONAL, s.r.o. | OLYMP INTERNATIONAL, s.r.o. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • 19 700 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
DreamCARD s.r.o. | DreamCARD s.r.o. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • od 23 640 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
KD TEC s.r.o. | KD TEC s.r.o. | Kdyně Kdyně
  • 23 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
KARTEP s.r.o. | KARTEP s.r.o. | Koloveč Koloveč
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
Východočeské muzeum v Pardubicích | Východočeské muzeum v… | Pardubice Pardubice
  • 21 710 – 31 820 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
ŠPRINC s.r.o. | ŠPRINC s.r.o. | Srch Srch
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
HAI XIA s.r.o. | HAI XIA s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • od 16 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
Waldorfská základní škola a mateřská škola Ostrava, příspěvková organizace | Waldorfská základní škola a… | Ostrava Ostrava
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
NVB LINE s.r.o. | NVB LINE s.r.o. | Kvasice Kvasice
  • od 21 480 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
DR. OPTIK CZ s.r.o. | DR. OPTIK CZ s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
Mariána Dostálová | Mariána Dostálová | Hradec Králové Hradec Králové
  • 27 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
Základní škola, Nový Bydžov, Karla IV. 209, okres Hradec Králové | Základní škola, Nový Bydžov,… | Nový Bydžov Nový Bydžov
  • 19 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
Střední odborná škola veterinární, Hradec Králové-Kukleny, Pražská 68 | Střední odborná škola… | Hradec Králové Hradec Králové
  • 16 980 – 24 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
JISTU recruitment s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

měsíční zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC