ASP.NET Developer - Junior

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Olomouc
Firma Elekt Labs s.r.o.
Kategorie Informační systémy a technologie, Vývojář / Vývojářka
Hrubá mzda 30.000 – 50.000 Kč

Povolení k zaměstnání dle §97 d)

Jsme stabilní společnost se zaměřením na vývoj a implementaci pokročilých MES v
průmyslových podnicích. Pro rozšíření svého týmu hledáme kolegu/yni na pozici
ASP.NET Developer Junior.

Požadujeme:

  • SŠ/VŠ vzdělání nejlépe v oboru informačních technologií
  • Základní znalost programování v ASP.NET
  • Znalost programování v C#
  • Základní znalost JavaScript/Typescript
  • Základní znalost SQL
  • Samostatnost, zodpovědnost, komunikativnost
  • Anglický jazyk pasivně

Výhodou:

  • Zkušenost s tvorbou webových stránek
  • Znalost programování v Delphi
  • Znalost Firebird SQL
  • Znalost jQuery, Odata, OPC UA
  • Anglický jazyk aktivně

Nabízíme:

  • Vývoj a údržba MES systému
  • Programování v C# a JavaScript/TypeScript
  • Backend ASP.NET MVC
  • Frontend AngularJS, Bootstrap
  • Vývoj ve Visual Studio 2022
  • Práci na zajímavých projektech v různých odvětvích průmyslu v ČR i zahraničí
  • Možnost osobního i profesního růstu
  • Odborné vzdělávání
  • Neformální a přátelské prostředí
  • Pracovní doba 8–16 nebo 9–17 hod.,

Motivující finanční ohodnocení
Roční bonusy za poslední 3 roky ve výši 2–3 násobku měsíční mzdy.

V případě zájmu nás prosím kontaktujte POUZE e-mailem.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Olomouc
  • Elekt Labs s.r.o.
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. dubna
  • Olomouc
  • Elekt Labs s.r.o.
  • 45 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. dubna
  • Olomouc
  • DS Soft Olomouc, spol. s r.o.
  • 25 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 22. března
  • Olomouc
  • TESCO SW a.s.
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. března
  • Olomouc
  • TESCO SW a.s.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. března
  • Olomouc
  • TESCO SW a.s.
  • 30 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. března
  • Olomouc
  • OLC Systems s.r.o.
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. ledna
  • Olomouc
  • Audioworks Music s.r.o.
  • 25 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. ledna
  • Olomouc
  • Elekt Labs s.r.o.
  • 40 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 11. listopadu
  • Olomouc
  • Elekt Labs s.r.o.
  • 55 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 12. října
  • Rožnov pod Radhoštěm
  • RETIGO s.r.o.
  • 60 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. března
  • Dvůr Králové nad Labem
  • SoPHIS a.s.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
  • Brno
  • A-WebSys, spol. s r.o.
  • 50 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
  • Brno
  • A-WebSys, spol. s r.o.
  • 50 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. října
  • Teplice
  • TECHNIMAT s.r.o.
  • 20 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
  • Nymburk
  • Kamila Walterová
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
  • Poděbrady
  • Lázně FELICITAS s.r.o.
  • 24 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
  • Nymburk
  • Kamila Walterová
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
  • Poděbrady
  • Lázně FELICITAS s.r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
  • Poděbrady
  • Lázně FELICITAS s.r.o.
  • 32 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
  • Karlovy Vary
  • MOSER, a.s.
  • 18 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
  • Karlovy Vary
  • OLYMP INTERNATIONAL, s.r.o.
  • 19 700 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
  • Karlovy Vary
  • DreamCARD s.r.o.
  • od 23 640 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
  • Kdyně
  • KD TEC s.r.o.
  • 23 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
  • Koloveč
  • KARTEP s.r.o.
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
  • Pardubice
  • Východočeské muzeum v Pardubicích
  • 21 710 – 31 820 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
  • Srch
  • ŠPRINC s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
  • Ostrava
  • Waldorfská základní škola a mateřská…
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
  • Kvasice
  • NVB LINE s.r.o.
  • od 21 480 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
  • Mladá Boleslav
  • DR. OPTIK CZ s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
  • Hradec Králové
  • Mariána Dostálová
  • 27 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
  • Nový Bydžov
  • Základní škola, Nový Bydžov, Karla IV.…
  • 19 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
  • Hradec Králové
  • Střední odborná škola veterinární,…
  • 16 980 – 24 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

AJ bonus bonusy Bor ČR data developer doba e-mail hledám hodnocení HR měření Most možnost mzdy odpovědnost ohodnocení povolení pracovní pracovní doba prostředí růst samostatnost společnost stabilní studio vzdělání vzdělávání zahraničí zaměstnání znalost anglický anglický jazyk finanční informační Java jazyk kontakt měsíční obor odbor odborné osobní PC PR profesní program projekt průmysl průmyslový přátelské přátelské prostředí případ roční rok systém technolog tým údržba zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena