- 50 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Město Janské Lázně
vyhlašuje výběrové řízení na obsazení 1 pracovního místa
„údržbář zařízení města“
(pracovník technických služeb města)
Pracovní poměr: na dobu neurčitou
Místo výkonu práce: území města Janské Lázně
Platová třída: 6 (podle započitatelné praxe od 15.770 Kč do 22.990 Kč)
Osobní ohodnocení: po uplynutí zkušební doby podle dosahovaných výsledků
Možný nástup: od 01.06.2021 nebo dle domluvy
Požadavky na uchazeče:
Kvalifikační předpoklad: minimálně střední vzdělání s výučním listem
Další požadavky:
Náležitostí přihlášky jsou: jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana), datum a podpis.
K přihlášce připojte:
Písemnou přihlášku spolu s požadovanými dokumenty zasílejte, tak aby ji vyhlašovatel obdržel nejpozději 21.05.2021 do 12:00 h, na adresu:
Městský úřad Janské Lázně, náměstí Svobody 273, 542 25 Janské Lázně
Obálku označte heslem: „Výběrové řízení – údržbář“.
Do výběrového řízení budou zařazeni uchazeči, kteří splní výše uvedené požadavky a dodají přihlášku se všemi povinnými náležitostmi. Vybraní uchazeči, kteří nejvíce splňují předpoklady pro výkon práce, budou pozváni na ústní pohovor, o jehož konání budou informováni e-mailem nebo telefonicky.
Bližší informace poskytne Miroslav Císař, vedoucí odboru technických služeb, na tel. zobrazit tel. číslo nebo e-mailu
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.