- 90 000 Kč
- Plný úvazek

KUCHAŘ/KA
Nástup možný ihned nebo dle dohody
POŽADUJEME: vyučení v oboru kuchař nebo kuchař/číšník, praxi v oboru, uvítáme znalost dietní kuchyně
NÁPLŇ PRÁCE: nerovnoměrné rozvržení pracovní doby, první nástup do zam. 5:30 hod., zabezpečování přípravy všech druhů teplých a studených jídel, organizuje, řídí a kontroluje po odborné hospodářské a provozní chod stravovacího provozu ve směně, připravuje dietní jídla v rozsahu dle dietního systému závazného ve zdravotnictví, na své směně zodpovídá za výdej stravy z kuchyně, organizuje distribuci jídel, odebírá a kontroluje vzorky jídel, vede o odběru evidenci, dodržuje hygienické zásady, zodpovídá za úklidové práce na pracovišti.
PRVNÍ KONTAKT: telefonicky v době od 8–14 hod. na číslech zobrazit tel. číslo – paní Žlebková, zobrazit tel. číslo – Ing. Limberská nebo osobně na pracovišti od 8–14 hod., životopisy zasílejte na e-mail: e-mail přes
ov. 19.10.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?