Kuchař/ka

Ostružná

od 20.000 Kč

Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Zobrazit všechny nabídky

Firma

JONAS TOUR s.r.o.

Lokalita

Ostružná Zobrazit na mapě

AKTUALIZACE 6.11.2019
První kontakt osobní, písemný nebo telefonický:

osobně na sídle zaměstnavatele Ostružná č.p. 82, 788 25 Branná, každé pondělí a středu od 9:00 hod do 12:00hod
v jiný termín jen po předchozí telefonické dohodě na tel. Zobrazit tel. číslo
zasláním písemné nabídky a stručného životopisu (CV) na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

PRACOVNÍ DOBA:
po-ne 10:00 –20:00, týden práce- týden volno
MMÍSTO VÝKONU PRÁCE
JONAS PARK Ostružná č.p. 82, 788 25 Branná
ZAMĚSTNAVATEL POŽADUJE:

vyučení v oboru nebo praxe v oboru min. 1 rok
schopnost samostatné odborné práce
zájem o práci a další vzdělávání

ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ:

možnost stravování a ubytování
po zapracování možnost zvýšení mzdy v závislosti na výkonu práce
pracoviště v krásném prostředí Jesenických hor

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.