Kuchař/ka

Ostružná

od 20.000 Kč

Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Zobrazit všechny nabídky

Firma

JONAS TOUR s.r.o.

Lokalita

Ostružná Zobrazit na mapě

AKTUALIZACE 6.11.2019
První kontakt osobní, písemný nebo telefonický:

osobně na sídle zaměstnavatele Ostružná č.p. 82, 788 25 Branná, každé pondělí a středu od 9:00 hod do 12:00hod
v jiný termín jen po předchozí telefonické dohodě na tel. zobrazit tel. číslo
zasláním písemné nabídky a stručného životopisu (CV) na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

PRACOVNÍ DOBA:
po-ne 10:00 –20:00, týden práce- týden volno
MMÍSTO VÝKONU PRÁCE
JONAS PARK Ostružná č.p. 82, 788 25 Branná
ZAMĚSTNAVATEL POŽADUJE:

vyučení v oboru nebo praxe v oboru min. 1 rok
schopnost samostatné odborné práce
zájem o práci a další vzdělávání

ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ:

možnost stravování a ubytování
po zapracování možnost zvýšení mzdy v závislosti na výkonu práce
pracoviště v krásném prostředí Jesenických hor

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.