INŽENÝR VÝVOJOVÉ KVALITY pro globální skupinu | automotive

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme zkušeného odborníka na projektovou kvalitu, který převezme technické vedení vývojové kvality v mezinárodním prostředí a bude mít reálný vliv na podobu globálních standardů. Čeká vás klíčová role napříč projekty. Pokud vás baví kombinace automotive kvality, projektové řízení a řešení komplexních výzev, tato pozice je pro vás. Těšit se můžete na zázemí stabilní společnosti a prima partu kolegů.

Popis pozice:

  • Technické vedení projektové kvality v mezinárodní skupině (globální odpovědnost)
  • Nastavování a rozvoj globálních standardů projektové kvality a procesů (CP2, APQP)
  • Úzká spolupráce s projektovými týmy a projektovými inženýry kvality napříč lokacemi
  • Řízení kvality projektů od RFQ fáze až po PPAP (FMEA, DV/PV, PPAP, IMDS)
  • Nastavení a řízení globální strategie testování (interní/externí), vyhodnocování výsledků
  • Vybudování a technické vedení globální DV/PV laboratoře včetně rozpočtu
  • Komunikace se zákazníky v oblasti projektové kvality, účast na auditech a TDR
  • Dohled nad kvalitou vývoje i výroby produktů až do schválení PPAP
  • Sledování KPIs
  • Podpora „Lessons Learned“, inovací a optimalizace nákladů

Profil kandidáta:

  • Praxe na pozici (globální) projektové / vývojové kvality v automobilovém průmyslu
  • Technické vzdělání
  • Komunikativní AJ min. B2
  • Ochota cestovat
  • Velmi dobré analytické a koncepční schopnosti
  • Silné organizační a komunikační dovednosti
  • Ochota působit jako „trouble shooter“ (řešitel problémů)

Nabízíme:

  • Atraktivní mzda
  • 5 týdnů dovolené
  • 3 sick days
  • Flexibilní pracovní doma
  • 2 dny v týdnu možnost HO
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek do Cafeterie
  • Příjemné pracovní prostředí
  • Rodinná atmosféra menší společnosti pod záštitou holdingu

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Pružná pracovní doba

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Orienta Czech s.r.o. | Orienta Czech s.r.o. | Hrabová, Ostrava Hrabová, Ostrava
  • 34 500 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. února
TORO TRANS s.r.o. | TORO TRANS s.r.o. | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará…
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 17. srpna
Město Bakov nad Jizerou | Město Bakov nad Jizerou | Bakov nad Jizerou Bakov nad Jizerou
  • 27 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. února
OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o. | OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s… | Zlín Zlín
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února
Katastrální úřad pro Vysočinu | Katastrální úřad pro Vysočinu | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • 35 840 – 38 570 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. února
KH Czechia s.r.o. | KH Czechia s.r.o. | Chodov, Sokolov Chodov, Sokolov
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
RIGHT INDICADA s.r.o., Orienta Czech s.r.o., Personal fabric - agentura práce, a.s., Jobs Contact Personal, s.r.o., KRONOSPAN CR,spol. s r.o., Comac jobs s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., MAXIN'S People Czech, s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., ARTEMIS agency s.r.o., KES - kabelové a elektrické systémy, spol. s r.o., Pragolematik s.r.o., HOT-CHIP s.r.o., Manuvia, a. s., organizační složka, ROCKWOOL, a.s., VÍTKOVICE ARÉNA, a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Dělník / Dělnice, Obsluha strojů, Skladník / Skladnice, Programátor / Programátorka, Brusič / Brusička, Dřevomodelář / Dřevomodelářka, Modelář / Modelářka, Seřizovač / seřizovačka strojů, Instalatér a topenář / Instalatérka a topenářka, Truhlář / Truhlářka, Údržbář / Údržbářka, Zámečník / Zámečnice, Svářeč / Svářečka, Provozní manažer / manažerka, Technický ředitel / ředitelka (CTO), Vedoucí týmu / Team leader, Výrobní ředitel / ředitelka (CTO), Frézař / Frézařka, Kontrolor / Kontrolorka, Mechanik / Mechanička, Nástrojář / Nástrojářka, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Chemik / Chemička, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Technik / technička výroby, Elektroinženýr / Elektroinženýrka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektroprojektant / Elektroprojektantka, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Elektrikář / Elektrikářka, Kontrolor / kontrolorka kvality, Operátor / operátorka chemické výroby, Elektronik / Elektronička, Strojní mechanik / mechanička

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Rychvald, Bohumín, Hrabová, Ostrava, Vratimov, Přívoz, Ostrava, Skřečoň, Bohumín, Zábřeh, Ostrava

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

audit auto automobil
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI