Provozní ředitel / COO – trenérská & pohybová firma

Mariánské Hory, Ostrava
40.000 – 80.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 5. 1. 2026
Řidičské oprávnění
Skupina B
Kontakt
Dušan Berka, zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme rostoucí trenérská a pohybová firma, která staví na kvalitě služeb, lidském přístupu a dlouhodobých vztazích s klienty. Zaměřujeme se na soukromé tréninky, pohybové programy ve firmách a kondiční kroužky pro děti a mládež. Naším cílem je budovat stabilní, profesionální a dlouhodobě udržitelnou organizaci, která má jasná čísla, systém a fungující tým.

Zakladatel a CEO firmy se soustředí především na obchod, prezentaci značky, vystupování na veřejnosti, strategii a růst firmy. Proto hledáme klíčovou osobu do vedení – provozního ředitele / COO – který převezme každodenní řízení provozu a lidí a stane se skutečnou pravou rukou majitele. Hledáme partnera, ne jen zaměstnance.

Náplň práce:

Jako provozní ředitel / COO budete plně zodpovědný/á za každodenní chod firmy po provozní a personální stránce. Vaším úkolem bude řídit tým trenérů a instruktorů, nastavovat jejich rozvrhy, kapacity a spolupráci, dohlížet na kvalitu služeb a být pro tým hlavním kontaktním bodem v každodenním provozu.

Budete zajišťovat organizaci soukromých tréninků, firemních programů i dětských kroužků, řešit provozní komunikaci s klienty a partnery, základní administrativu a dohled nad náklady. Nedílnou součástí role je práce s daty a přehledy – sledování odtrénovaných hodin, kapacit, docházky a obratů – a schopnost udržet systém přehledný a funkční.

COO se také podílí na náboru a zaškolení nových trenérů, zapojuje se do domlouvání schůzek s firmami a spolupracuje s CEO na rozvoji firmy. Obchod, prodej a finální strategická rozhodnutí zůstávají na majiteli – vaším cílem je zajistit, aby provoz běžel stabilně, profesionálně a dlouhodobě udržitelně.

Co od Vás očekáváme:

Hledáme člověka, který převezme plnou odpovědnost za každodenní operativní řízení firmy a stane se pevnou oporou CEO. Někoho, kdo dokáže držet provoz pohromadě, zajistit, že lidé vědí, co mají dělat, a že systém funguje bez zbytečného chaosu.

Očekáváme přirozenou autoritu spojenou s lidským přístupem – schopnost naslouchat, komunikovat, řešit problémy a dlouhodobě pracovat s lidmi. Důležitou součástí role je řízení týmu trenérů: nábor, zaškolení, rozvrhy, kapacity i dohled nad kvalitou práce a spokojeností klientů.

Tato pozice je ideální pro někoho, koho baví řád, systém a práce s čísly. Kdo má logické myšlení, orientuje se v datech, tabulkách a přehledech a dokáže včas rozpoznat, kde něco nefunguje. Zároveň očekáváme schopnost profesionálně komunikovat se zákazníky a firemními partnery, včetně telefonování a domlouvání schůzek.

Základní orientace ve sportu, pohybu nebo trénování je výhodou, nikoli podmínkou. Klíčová je samostatnost, zodpovědnost a chuť nést reálnou odpovědnost za chod firmy a její další růst.

Co Vám můžeme nabídnout:

Nabízíme klíčovou roli ve firmě, která roste, má jasnou vizi a konkrétní cíle. Nehledáme někoho „do struktury“, ale partnera pro řízení každodenního chodu firmy, který dostane důvěru, prostor a reálnou odpovědnost.

Pozice je nastavena jako dlouhodobá spolupráce. Nabízíme fixní odměnu 40 000 Kč a motivační složku navázanou na výkon a obrat firmy – férový model, kde růst firmy znamená i váš osobní růst. CEO se soustředí na obchod, značku a strategii, zatímco vy budete mít plnou kompetenci řídit operativu bez mikromanagementu.

Čeká vás smysluplná práce s lidmi, možnost budovat stabilní tým trenérů, nastavovat funkční systém a vidět přímý dopad své práce. Zároveň získáte prostor ovlivnit směřování firmy, přinášet vlastní nápady a stát se dlouhodobě nepostradatelnou součástí vedení společnosti.

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Fitness na pracovišti
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Soukromí trenéři s.r.o.
Hasičská 550/50
700 30 Ostrava

IČO: 17423805
Datová schránka: 6kaqs2v
Další informace:
GPS: 49.792453,18.26065,
S-JTSK: -472585.42 -1106201.41, RUIAN: 3242790

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?