- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Staňte se součástí nově zakládané pobočky mezinárodní firmy, která hledá spolehlivé zaměstnance na pozici skladníka s VZV.
Firma se bude v nejbližší době rozrůstat a nově vzniklé vedoucí pozice bude primárně obsazovat z vlastních řad.
Vykládka a nakládka kamionů
Třídění balíků
Ostatní skladnické práce
Nyní bude práce pouze na odpolední směnu, později 2 směnný provoz
Místo výkonu práce bude změněno od 1.6. do Vejprnic
Průkaz a zkušenosti na VZV
Spolehlivost, samostatnost
Nástupní mzda 25.000,-Kč
Mzda po zkušební době 28.000,-Kč + další možné navýšení
Kvartální odměny (jednou za 3 měsíce) až 7.560,-Kč
Vstup rovnou do kmene společnosti
Týden dovolené navíc
3 sickdays
1 myday
Možnost kariérního růstu
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.