- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Jste manuálně zruční, máte zkušenosti se zámečnickými pracemi nebo svařováním – ať už z praxe, nebo ze školy?
Pak pro vás máme skvělou příležitost - Jedná se o práci přímo pod kmenem společnosti.
NABOROVY PŘISPEVEK - 70 000 Kč
Misto praci: Suchol nad Odrou.
Podílení se na zakázkové výrobě – od jednoduchých výpalků až po složité svařence a konstrukce, včetně montáže dílů do celků.
Svářečské a zámečnické práce podle technické dokumentace.
Čtení výkresů, příprava materiálu, ruční i robotické svařování, opracování kovů, ohýbání a vysekávání.
Důraz na kvalitu a dodržování technických norem.
Povrchové úpravy a kompletace výrobků dle požadavků zákazníka.
Praxi nebo vzdělání v oboru zámečník / svářeč.
Schopnost číst technickou dokumentaci.
Zkušenost se svařováním metodou CO2 (135/136 – MAG) výhodou.
Platný svářečský průkaz výhodou (případně zajistíme obnovení).
Spolehlivost, samostatnost a zodpovědný přístup k práci.
Mzda 43 000 – 55 000 CZK
Zkrácený pracovní úvazek: 35,5 hodiny týdně (pondělí až čtvrtek 7,5 h, pátek jen 5,5 h)
Příspěvek na dopravu
25 dní dovolené
Po roce u nás přispíváme 1 500 Kč měsíčně na životní pojištění nebo penzijní připojištění.
Dotované stravování (oběd za 30 kč) v moderní kuchyni s pestrým výběrem chutných jídel.
Zvýhodněný tarif mobilního operátora po roce zaměstnání.
Odměny při pracovních výročích – na naše zaměstnance nezapomínáme.
Pozice je vhodná i pro absolventy.
Nástup možný ihned.

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.