Hledáme šikovné zámečníky a svářeče - přímo do kmene (A13359)

Nový Jičín
43.000 – 55.000 Kč
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro
Kontakt
Aldona Siedlecka, Zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Jste manuálně zruční, máte zkušenosti se zámečnickými pracemi nebo svařováním – ať už z praxe, nebo ze školy?

Pak pro vás máme skvělou příležitost - Jedná se o práci přímo pod kmenem společnosti

NABOROVY PŘISPEVEK  -  70 000 Kč



Podílení se na zakázkové výrobě – od jednoduchých výpalků až po složité svařence a konstrukce, včetně montáže dílů do celků.

Svářečské a zámečnické práce podle technické dokumentace.

Čtení výkresů, příprava materiálu, ruční i robotické svařování, opracování kovů, ohýbání a vysekávání.

Důraz na kvalitu a dodržování technických norem.

Povrchové úpravy a kompletace výrobků dle požadavků zákazníka.



Požadujeme

Praxi nebo vzdělání v oboru zámečník / svářeč.

Schopnost číst technickou dokumentaci.

Zkušenost se svařováním metodou CO2 (135/136 – MAG) výhodou.

Platný svářečský průkaz výhodou (případně zajistíme obnovení).

Spolehlivost, samostatnost a zodpovědný přístup k práci.



Nabízíme

Mzda 43 000 – 55 000 CZK 

Zkrácený pracovní úvazek: 35,5 hodiny týdně (pondělí až čtvrtek 7,5 h, pátek jen 5,5 h)

Příspěvek na dopravu

25 dní dovolené

Po roce u nás přispíváme 1 500 Kč měsíčně na životní pojištění nebo penzijní připojištění.

Dotované stravování (oběd za 30 kč) v moderní kuchyni s pestrým výběrem chutných jídel.

Zvýhodněný tarif mobilního operátora po roce zaměstnání.

Odměny při pracovních výročích – na naše zaměstnance nezapomínáme.

Pozice je vhodná i pro absolventy.

Nástup možný ihned.

Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746624,13.376006,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.