- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Obsluha restaurace, barman/ka – vzdělání vyučení, prac. doba turnusová, prac. poměr na dobu neurčitou, vhodné i pro absolventy, hrubá mzda od 25.000,– – 35.000,– Kč. Amenity Resorts nabízí různé druhy ubytování uprostřed přírody, na těch nejkrásnějších místech České republiky. Na Lipně, ve Špindlerově Mlýně a v České Kanadě. Každé místo je jiné, ale přesto mají hodně společného. Krásnou okolní přírodu, komfortní ubytování a nadstandardní zázemí pro trávení vaší vysněné dovolené.
Pro restauraci Amenity Blue Lipno, nacházející se přímo na břehu Lipna, hledáme příjemnou obsluhu. Máte milé vystupování a rádi byste pracovali v moderním prostředí? Přidejte se k nám a staňte se součástí týmu Amenity Resorts.
Co vás čeká?
" Přijímání rezervací a usazování hostů,
" obsluha provozu restaurace a denního baru,
" příprava nápojů,
" poskytování informací o nabídce a specialitách,
" péče o inventář
" udržování pořádku a čistoty.
Co by měl mít vhodný kandidát?
" Komunikativní a přátelské vystupování,
" zodpovědnost, pečlivost a cit pro detail,
" flexibilitu a spolehlivost,
" schopnost samostatného rozhodování,
" komunikativní znalost angličtiny nebo němčiny vítána, není však podmínkou.
Co nabízíme?
" Rozmanitou náplň práce v moderním prostředí,
" velmi výhodné ceny ubytování v Amenity Resorts,
" možnost využití sportovní haly, wellness a fitness,
" zaměstnanecké stravování,
" možnost přechodného zaměstnaneckého ubytování,
" příspěvek na oblečení,
" další finanční benefity,
" možnost seberealizace a kariérního růstu,
" příjemný mladý kolektiv.
V případě zájmu zašlete životopis na e-mail přes , tel. zobrazit tel. číslo . Ověřeno 4.3.2020
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.