- 32 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Nákup není jen o cenách, ale o vztazích, strategii a schopnosti ustát tlak. Hledáme zkušeného nákupčího, který se nezalekne velkého objemu, složité struktury ani náročných vyjednávání. Tahle role je pro někoho, kdo už ví, co obnáší nákup ve výrobě – a chce mít reálný vliv.
Vaší náplní práce bude
- Řízení nákupních aktivit ve výrobním závodě v souladu s firemními standardy a komoditní strategií
- Odpovědnost za náklady, kvalitu a kontinuitu dodávek od externích dodavatelů
- Příprava a vedení tendrů, vyjednávání smluvních podmínek a jejich průběžná aktualizace
- Nákup materiálu a služeb napříč odděleními (výroba, logistika, vývoj, kvalita)
- Řešení cenových změn, schvalování faktur a práce s nákladovými daty
- Hodnocení a rozvoj dodavatelů, jejich výběr a kvalifikace
- Spolupráce na strategických nákupních projektech v rámci Evropy
- Řešení krizových situací v dodávkách a hledání alternativních řešení
- Pravidelné cestování za dodavateli po Evropě (cca 30 % času)
- Praxi v nákupu ve výrobním nebo technickém prostředí (seniorní úroveň)
- Zkušenost s vyjednáváním, smluvní agendou a řízením většího nákupního objemu
- Technické myšlení a orientaci ve výkresové dokumentaci
- Schopnost fungovat v maticové, mezinárodní struktuře
- Angličtinu na velmi dobré úrovni – využijete ji při jednáních
- Znalost práce v ERP systému (SAP výhodou, ne podmínkou)
- Samostatnost, odolnost vůči tlaku a obchodní přístup
- Ochotu cestovat po Evropě
- 5 týdnů dovolené
- Stravování zdarma
- Příspěvek na dopravu
- Bonus na dovolenou
- Vánoční bonus
- Roční bonus
- Cafeterie (Flexi Pass)
- Životní a penzijní připojištění
- Odměny za pracovní výročí a životní jubileum
- Firemní akce, soutěže a dárky k různým příležitostem

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.