Marketingový specialista – LinkedIn

Homole
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Řidičské oprávnění
Skupina B
Kontakt
Petra Hořavová, Zobrazit tel. číslo

O nás

STAVOKLIMA s.r.o.

Společnost Stavoklima s.r.o. se věnuje od roku 1994 projekci a kompletaci technologických celků především vzduchotechniky a klimatizace. Od roku 1996 jsme rozšířili svoji činnost o výrobu.

O nás

Jsme rodinná, ryze česká firma s tradicí od roku 1994. Zabýváme se výrobou, montáží a poskytováním služeb v oblasti TZB / HVAC. Působíme v rámci celé České republiky a naše výrobky vyvážíme do mnoha zemí Evropy i Asie.

Naše sídlo v Homolích u Českých Budějovic je zázemím pro více než 100 zaměstnanců.

Máte hlavu plnou nápadů a nebaví vás dělat věci podle šablony?
Hledáme někoho, kdo vezme náš LinkedIn útokem a ukáže světu i konkurenci, co zajímavého se u nás děje – od vývoje produktů až po kávu v kuchyňce.

    Co budete u nás dělat ?

    • Tvořit organické příspěvky na LinkedIn, které zaujmou sledující, budou budovat naši značku a přinesou kvalitní leady.
    • Vyprávět náš příběh. Vaším úkolem bude zachytit atmosféru firmy, číst mezi řádky a přetavit to v poutavý obsah.
    • Sledovat konkurenci a hledat nové cesty, jak být o krok napřed.
    • Své příspěvky dotáhnete i po grafické stránce, aby byly vizuálně atraktivní.

     

      Co k tomu potřebujete?

      • Minimálně středoškolské vzdělání
      • Grafické dovednosti (např.Canva)
      • Orientaci v dynamice sociálních sítí – LinkedIn je nutností
      • Perfektní znalost češtiny a cit pro jazyk i obsah
      • Angličtinu alespoň na úrovni B2 – část příspěvků bude v angličtině
      • Samostatnost, nápaditost a všeobecný přehled

      Co vám můžeme nabídnout?

      • Mzdu odpovídající vašim zkušenostem a praxi
      • 5 dní sick days
      • Kafeterii (min. 6 000 Kč)
      • Příspěvek na penzijní připojištění
      • Dotované stravování v areálu
      • MultiSport kartu
      • Zaměstnanecké slevy (stavebniny, pohonné hmoty, vozy Škoda aj.)
      • Firemní akce a školení, která vás profesně posunou dál
      • Možnost parkování přímo u firmy nebo zastávku MHD v blízkosti

      Pokud vás tato pozice zaujala, pošlete nám svůj životopis. Těšíme se na vás.

      Benefity

      • Sickdays
      • Finanční bonusy a prémie
      • Možnost kariérního růstu
      • Firemní akce
      • Pružná pracovní doba
      • Vzdělávací kurzy
      • Kafetérie
      • Slevy na firemní zboží
      • Příspěvek na sport
      • Příspěvek na stravování
      • Příspěvek na spoření a pojištění
      • Přátelské prostředí
      • Závodní stravování
      • Cyclist-friendly office
      • Možnost parkování

      Sídlo firmy

      STAVOKLIMA s.r.o.
      Budějovická 450
      370 01 Homole

      IČO: 60827980
      Datová schránka: gwt4kb9
      Další informace:
      GPS: 48.939313,14.419528,
      S-JTSK: -760340.68 -1169493.67, RUIAN: 75080923

      Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

      Přečtěte si aktuální články z naší poradny

      Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

      Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

      Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

      Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

      Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

      Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

      Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

      Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

      Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

      ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

      ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

      Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.