Technik Oživování, Zprovozňování Strojů | 2 Směny

Český Krumlov
55.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Německý jazyk (Mírně pokročilý B1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Na Českokrumlovsku se otevřelo místo pro technika, který zná uvádění strojů do provozu jako své boty! Chcete být u rozšiřování nového projektu? Pak čtěte dál!

Jako TECHNIK ZPROVOZŇOVÁNÍ STROJŮ pro jejich uvedení do provozu budete mít na starosti:

  • Nastavování a zadávání údajů do řídicí jednotky vstřikovacího stroje
  • K

ontrola správného nastavení elektřiny, hydrauliky a vzduchových systémů,

  • Kontrola a úprava nastavení stroje podle zadaných údajů
  • Technická pomoc při předávání stroje zákazníkovi
  • Příprava certifikátů CE a dokumentace k závěrečné kontrole stroje

POŽADAVKY:

  • SŠ vzdělání jako elektrikář nebo mechatronik, případně v příbuzném oboru
  • Schopnost komunikace v AJ nebo NJ slovem i písmem – budete v kontaktu se zákazníky ze zahraničí i vaššimi kolegy z Rakouska
  • Zkušenosti s oživováním strojů, uváděním do provozu
  • Vyyhláška č. 194/2022 Sb., § 6 – klidně i propadlá, firma zajistí obnovu
  • Ochota pracovat na 2 směny (R/O)

BENEFITY:

  • 13. a 14. plat
  • Další prémie
  • Týden dovolené nad rámec ZP
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na penzijní nebo životní pojištění
  • Jazykové kurzy
  • Další benefity pro zaměstnance a rodiny

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?