SPECIALISTA ÚDRŽBY (ELEKTRO nebo STROJNÍ) - 2 směny
O nás
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do výrobního týmu údržby hledáme šikovného kolegu, který se chce podílet na zajištění bezproblémového chodu výrobních technologií. Pozice je vhodná jak pro kandidáty se zaměřením na elektro (PLC, diagnostika), tak pro strojní údržbu / mechatroniku. Náplň práce přizpůsobíme Vaší odbornosti.
Popis pozice:
Elektro oblast:
- Diagnostika poruch a opravy elektrických zařízení
- Práce na robotizovaných pracovištích
- Orientace v elektro dokumentaci a schématech
- Základní práce s PLC / řídicími systémy
- Spolupráce při instalaci a stěhování zařízení
Strojní / mechatronická oblast:
- Mechanické opravy a údržba strojů
- Seřizování a obsluha CNC strojů
- Práce s pneumatickými a elektropneumatickými systémy
- Zámečnické (případně svářečské) práce
- Spolupráce při instalaci a stěhování zařízení
Společné činnosti:
- Řešení technických problémů napříč odděleními
- Preventivní údržba zařízení
- Práce ve směnném provozu
- Aktivní přístup k zlepšování procesů
Profil kandidáta:
Pro elektro specialisty:
- Vzdělání v elektro oboru
- Oprávnění dle NV 194/2022 Sb. min. §6
- Základní znalost PLC nebo řídicích systémů výhodou
- Orientace v technické dokumentaci
Pro strojní / mechatroniky:
- Technické vzdělání (ideálně strojní nebo mechatronika)
- Orientace ve výkresech
- Znalost práce se stroji a výrobní technologií
Nabízíme:
- Pracovní poměr na dobu neurčitou.
- Moderní a bezpečné pracovní prostředí.
- 5 týdnů dovolené a příspěvek na stravování.
- Pravidelné odměny a bonusy za výkon a zlepšovací návrhy.
- Příspěvky na penzijní a životní pojištění a dojíždění.
- Podpora profesního růstu a dalšího vzdělávání.
- Benefity na sport, zdraví a volný čas.
- Stabilní zaměstnání ve výrobní společnosti investující do modernizace a rozvoje zaměstnanců.
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
