- 44 200 – 74 200 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Horáčková Michaela, e-mail: e-mail přes
Vedení dokumentace organizační správy a řízení a podporu procesů životního cyklu firemních smluv napříč subjekty skupiny Deutsche Börse Group.
Vaše odpovědnosti:
o Správa organizačních příruček: Koordinace aktualizací organizačních příruček v souladu s národními a unijními předpisy; provádění formálních kontrol dokumentů; iniciování ročních požadavků na aktualizace; správa autorských skupin, konfigurací oddělení a nahrávání dokumentů; řešení technických problémů a restrukturalizace.
o Správa životního cyklu firemních smluv: Organizace a vedení virtuálních školení uživatelů pro aplikaci Správa životního cyklu smluv; koordinace a dokumentace schůzek pracovní skupiny pro správu smluv; poskytování podpory první úrovně pro aplikaci; správa požadavků na změny a aktualizace uživatelských příruček.
o Podpora správy a řízení: Zajištění dodržování interních politik a postupů; vedení přesných záznamů a dokumentace v příslušných systémech; podpora auditů a odpovídání na dotazy interních/externích zainteresovaných stran.
Váš profil:
o Vysokoškolský titul v oboru Business Administration, Právo nebo příbuzný obor.
o 2–3 roky zkušeností v oblasti správy a řízení, správy dokumentace nebo správy smluv.
o Silné organizační a komunikační dovednosti.
o znalost MS Office; zkušenost se systémy pro správu dokumentů výhodou.
o Plynulost v angličtině; Němčina výhodou.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.