Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti v oblasti compliance a chcete se rozvíjet na samostatné pozici?
Pak určitě čtěte dál!
Vaším hlavní úkolem bude partnerství s top managementem společnosti a také jednotlivými útvary, kterým budete poskytovat informace a podporu v oblasti dodržování právních a interních předpisů.
Dále se budete podílet na implementaci firemních zásad a kodexů do praxe, proškolování zaměstnanců a samozřejmě také na následné kontrole jejich dodržování. Situace, kdy dojde k jejich porušení budete neprodleně řešit a následně se podílet na vývoji nástrojů, pomocí kterých se takovým situacím v budoucnu předejde.
Náš tým doplní expert v oblasti compliance s velice silnými komunikačními dovednostmi v češtině i angličtině, který hledá samostatnou a zodpovědnou práci.
Jelikož budete cestovat po pobočkách, nezbytný je také řidičský průkaz.
Velice perspektivní, zodpovědnou a samostatnou práci.
Flexibilní pracovní dobu, jejíž náplň si z velké části naplánujete podle sebe a samozřejmě potřeb společnosti.
Týden dovolené navíc, ať si máte během roku čas dostatečně odpočinout.
Finanční benefity - roční bonusy, kafetérie, příspěvek na stravování, dopravu, MultiSport kartu a penzijní připojištění.
Vzdělávací kurzy a školení v oboru i podle vlastního zájmu.
Příjemné pracovní prostředí a nejrůznější firemní události.
Zaujala Vás tato příležitost? Pak mi pošlete životopis v ANGLIČTINĚ a já se Vám co nejdříve ozvu s dalšími informacemi!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Pružná pracovní doba
Služební auto
Kafetérie
Příspěvek na spoření a pojištění
Příspěvek na dopravu