Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte zajímavou a zodpovědnou práci, kde budete podporovat vedení při vyvíjení a udržování postupů pro zajištění souladu se zákony? Máte vystudovaný obor právnického, technického, či ekonomického směru? Jste komunikačně zdatní, zaměření na detail a domluvíte se v anglickém jazyce? Dejte nám o sobě vědět. Nabízíme atraktivní balíček benefitů k tomu flexibilní pracovní dobu a možnost využití pravidelného home office (2 dny v kanceláři a 3 dny z domova).
* Podporuje management při vyvíjení a udržování postupů pro zajištění souladu se zákony a dohlíží, aby společnost a její zaměstnanci fungovali v souladu se zákony relevantními pro sektor nebankovních finančních institucí včetně oblasti ochrany osobních údajů.
* Vyhodnocuje změny v legislativě a posuzuje jejich dopad na společnost, jeho procesy, vnitřní předpisy, produkty a projekty.
* Podporuje Compliance a DP Manažera při identifikaci a vyhodnocování hlavních rizik v oblasti compliance včetně oblasti ochrany osobních údajů.
* Podporuje Compliance a DP Manažera při vyvíjení a udržování politiky a postupů týkající se všeobecné realizace Programu dodržování zákonů v závislosti na hlavních identifikovaných rizicích.
* Vysokoškolské vzdělání – právnického, technického, či ekonomického směru.* Interpretace regulatorních požadavků zohledňující cíle regulátorů na jedné straně a možnosti businessu na druhé straně.* Aplikace regulatorních požadavků do praxe dle obchodních možností a potřeb.* Znalost anglického jazyka na pokročilé úrovni
* Komunikační schopnosti na všechny úrovně společnosti včetně nejvyššího vedení.
* Plánovací a organizační schopnosti* Samostatný a zodpovědní přístup, spolehlivost* Zaměření na detail při zachování celkového obrazu
* Zajímavou pracovní příležitost s různorodou náplní práce v lokalitě Praha 4* Možnost uplatnění svých znalostí a zkušeností, být součástí přátelského kolektivu* Pečlivé zaškolení* Flexibilita pracovní doby-pružný začátek a konec pracovní doby* Pravidelná možnost Home office (2 dny v kanceláři a 3 dny z domova)* Benefitní systém Cafeteria* 28 dní dovolené* Sick days* Volno na účast na charitativních a dobrovolnických aktivitách* Čaj a káva na pracovišti
V případě Vašeho zájmu pošlete Váš životopis.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Dovolená navíc
Pružná pracovní doba
Příspěvek na stravování
