- 44 500 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
První kontakt e-mailem: e-mail přes
Pracovní náplň:
Odpovědnost za plnění úkolů, které mu byly přiděleny, v souladu se stanovenou SLA (Service Level Agreement)
Komunikace v souladu s dohodnutými pokyny
Úplné, přesné a včasné sledování osobních úkolů
Práce v silném týmu v duchu efektivní spolupráce a záložního fungování
Usilování o neustálé zlepšování, upozorňování na opakující se chyby a problémy
Účast na schůzkách/ skupin provozních týmů se schůzek / skupin provozních týmů
Proaktivní řešení úkolů, plnění nestandardních úkolů
Zpracování dat pro reporting a dashboardy
Spolupráce s expertem týmu na aktualizaci provozních pokynů pro tým
Požadujeme:
Analytické myšlení
Aktivní znalost angličtiny
Ochota dále se vzdělávat a učit novým poznatkům a sdílet je s kolegy
Pozitivní a proaktivní přístup
Dobré komunikační schopnosti
Schopnost stanovit si priority
Nabízíme:
25 dní dovolené / 3 dny osobního volna
stravenkovou kartu, systém benefitů Cafeteria, Multisport kartu
školení na soft skills a hard skills v prostorách společnosti na základě rozvojových potřeb a rolí
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!