- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Naším úkolem v oblasti pojištění je administrativní podpora pojistných produktů. Ať už jde o proces před založením pojištění, ověření předpokladů na straně klienta pro nastavení pojištění nebo jakékoli změny v pojištění, které klient požaduje.
Životní pojištění řešíme především pro KBC Belgium, takže znalost angličtiny je nezbytná. V naší doméně máte ideální příležitost nastartovat svou kariéru, pro začátek nejsou potřeba žádné další dovednosti kromě angličtiny, ochoty učit se a citu pro detail.
Postupně však získáte kompetence a znalosti v oblasti vyřizování životního pojištění, dále se můžete rozvíjet v oblasti automatizace procesů, například se můžete stát odborníkem na excel, automatizaci a robotizaci nebo se pustit do projektové práce.
Očekávání:
o Ochota učit se
o Schopnost a odvaha komunikovat v angličtině. S belgickými kolegy budete v každodenním kontaktu
o Zodpovědnost a zájem zůstat u nás pár let, během kterých se můžete posunout v kariéře výš
o Chuť objevovat nová řešení a zájem poznávat nové lidi
25 dní dovolené
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!