KABELÁŘ – KABELÁŘKA
Životopisy od zájemců přijímáme na email: .
Podmínkou je dobrý zdravotní stav, správný barvocit a uživatelská znalost práce s počítačem.
Požadujeme: vyučení, vhodné i pro absolventy
Pracovní náplň:samostatná práce na výrobním stroji, dodržování pracovních postupů, kvality výroby a předpisů. Práce možná i jen o víkendech.
Nabízíme: Náborový příspěvek 30.000 Kč. Mzdový nárůst po zaučení zaručen, odměňování dle pracoviště, příspěvek na stravování, obědy či chlazená strava připravená přímo ve firmě, rekondiční volno, příspěvek na penzijní připojištění či životní pojištění, odměna vázaná na hospodářské výsledky firmy a další benefity.
Tel. kontakt možný po – pá od 6.00 14.00 hodin.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
