- 45 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura a jsme na to hrdí! Jsme společnost O.K. solution se sídlem v Jihlavě, která od roku 2009 poskytuje komplexní servis v oblasti personalistiky včetně podpůrných služeb, jak ve výrobním, tak i nevýrobním sektoru.
Přední dodavatel globálního trhu pro energetický sektor hledá VÝROBNÍHO OPERÁTORA. Staňte se součástí společnosti, která působí na mezinárodních kabelových trzích již 150 let!
NABÍZÍME
Platové ohodnocení 24 000 Kč/měs + ZÁKONNÉ PŘÍPLATKY
Možnost zvýšení tarifního stupně po zapracování
25 dnů dovolené
Dotované závodní stravování
Stravenky
Stabilní zaměstnání v mezinárodní společnosti
POŽADUJEME
Alespoň vyučení, nejlépe v oboru strojní, či elektro
Praxe na obdobné pozici výhodou
Základní znalost práce s PC
Fyzickou zdatnost
Ochota pracovat v nepřetržitém provozu (12 hod. směna)
NÁPLŇ PRÁCE
Obsluha strojů na výrobu kabelů
Výroba vysoce kvalitních kabelů a kabelového příslušenství
Pozice vhodná pro muže

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.