- 43 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Nástup možný od 1. 1. 2022.
Požadujeme koncepci řízení, týmovou práci, organizační a komunikační schopnosti, samostatnost.
Platová třída 12. Vzdělání vysokoškolské, technického zaměření, požadujeme pedagogické vzdělání dle zákona č. 563/2004 Sb.
Požadujeme praxi min. 5 let, technického zaměření. .
Možnost odborného růstu, stabilní kolektiv, zaměstnanecké výhody.
Zaměstnanecké výhody: Osobní příplatek, odměny, stravování ve školní jídelně, čerpání FKSP.
Vhodné pro OZZ.
Profesní životopis a koncepci řízení úseku praktického vyučování zasílejte na email: e-mail přes , do 20.11. 2021.
První kontakt e-mailem ( , e-mail přes ) nebo telefonicky (06:30 – 15:00).

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.