- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
ZmK
5 týdnů dovolené, 1 den rekondičního volna, stravenky v hodnotě 80 Kč z 55 % hrazeny zaměstnavatelem (2 ks/odpracovaná směna), závodní stravování, půlroční a roční bonus, náborový příspěvek 30.000 Kč, volné vstupy do Aquaparku Třebíč, Makro karta, výhodné tarify od O2, VIP program Datart, vitamínové balíčky, masáže 1x/měsíc, příspěvek na penzijní/životní připojištění 1.400 Kč
první kontakt e-mailem

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.