- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
ZmK
5 týdnů dovolené, 1 den rekondičního volna, stravenky v hodnotě 80 Kč z 55 % hrazeny zaměstnavatelem (2 ks/odpracovaná směna), závodní stravování, půlroční a roční bonus, náborový příspěvek 30.000 Kč, volné vstupy do Aquaparku Třebíč, Makro karta, výhodné tarify od O2, VIP program Datart, vitamínové balíčky, masáže 1x/měsíc, příspěvek na penzijní/životní připojištění 1.400 Kč
první kontakt e-mailem

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.