- 25 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Děláme život pohyblivější! Naším cílem je přicházet s jedinečnými technologiemi, které vrátí lidi k pohybu a aktivnímu životu. Jsme leader na poli dodávek zdravotnické techniky pro rehabilitaci a technologie pro wellness. Přicházíme s novými trendy a určujeme směr ostatním. Každoročně rozšíříme sortiment o další novinky a významně navýšíme svůj podíl na trhu tak, abychom stále upevňovali svoji vedoucí pozici v oboru.
Společnost Madisson s.r.o. vyrábí, prodává a servisuje zdravotnickou a wellness techniku.
Vedle kvalitních technologií a nadstandardních služeb poskytujeme našim klientům osobní a profesionální přístup. Našim cílem je vždy nabízet to nejlepší a mít radost ze spokojených a dlouhodobých klientů! Přijmeme do našeho týmu v Praze servisního technika, který hledá nové výzvy a dokáže se nadchnout pro dobrý cíl!
CO BUDE VAŠIM ÚKOLEM:
CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT:
CO BYSTE NÁM MOHLI NABÍDNOUT VY:
Těšíme se na setkání s vámi!

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.