- 36 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
KABELÁŘ – OPERÁTOR VÝROBNÍCH STROJŮ
Pracovní náplň: samostatná práce na výrobním stroji, dodržování výrobních postupů, kvality výroby a dalších předpisů, z důvodu zajištění bezpečnosti práce, mohou tuto práci vykonávat pouze muži ( manipulace s těžkými břemeny )
Požadujeme: maturitu, vhodné i pro absolventy, nutná znalost práce s počítačem, správný barvocit, manuální zručnost, samostatnost, zodpovědnost, dobrý zdravotní stav.
Nepřetržitý provoz – rozpis směn: Pracují se 3 dny ranní směny od 6 do 18 hod., 2 dny volno, 3 dny noční směny od 18 do 6 hod. a 4 dny volno a poté se cyklus opakuje, na vánoční a velikonoční svátky se nepracuje.
Po řádném zaškolení zaručený mzdový nárůst, v průměru 15 směn/měsíc, zaměstnanecké benefity – příspěvek na stravování, obědy za 25 Kč, příspěvek na penzijní připojištění či životní pojištění 1000 Kč, Rodinný program a další včetně kariérního postupu.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.