- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pracovní náplň: Vaší prací bude postarat se o všechny návštěvy. Ať už půjde o pracovní schůzku některého z našich oddělení nebo např. příjem pošty a kurýrů. S tím souvisí i starost o provozní pořádek sídla – drobný úklid, zalití květin, nákup kancelářských potřeb, zajištění občerstvení a tiskových materiálů na firemní meetingy, v případě potřeby výpomoc v administrativní práci jednotlivých oddělení. Organizačně budete součástí zákaznického servisu, na jehož chodu se budete podílet. Práce zahrnuje každodenní komunikaci se zákazníky a spolupracovníky, činnost ve skladově-účetním systému, příjem telefonních hovorů a emailů, zejména v souvislosti s objednávkami zboží – nejedná se však o aktivní telefonní prodej z Vaší strany. Pro výkon Vaší práce Vám bude poskytnut firemní notebook a mobilní telefon. Pracovní poměr je na HPP s dobou určitou na 1 rok, poté možnost prodloužení na neurčito. Místem výkonu práce jsou Hořovice. Nástup možný ihned. Požadujeme: SŠ vzdělání, Proaktivitu, pečlivost, důslednost, zodpovědnost, spolehlivost, Výbornou znalost českého jazyka slovem i písmem, Uživatelskou počítačovou gramotnost, Dobrou znalost (min. B2) angličtiny slovem i písmem, Osobnost s pozitivním vztahem ke klientům i spolupracovníkům, ŘP sk. B, Nadstandardní přístup k pracovním úkolům, ochotu dále se učit a rozvíjet, Bezúhonnost. Nabízíme: Zázemí moderní perspektivní společnosti s letitou tradicí a jasnou vizí, Rozmanitou a odpovědnou práci v obchodní společnosti s vysokou mírou samostatnosti, Možnost růstu a systematického profesního a osobnostního vzdělávání, Příjemný pracovní kolektiv, Notebook, mobilní telefon, stravenkový paušál, sick days, pojištění odpovědnosti za škodu, po odpracovaném roce možnost příspěvku na penzijní připojištění. Kontakt: e-mailem.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!