- 36 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Uvažujete o změně a práci ve výrobě už znáte? Můžete pracovat na 3 směny? Hledáte férovou práci v moderní firmě, kde dostanete stabilní místo na další roky?
Do společnosti, která se zabývá výrobou léčivých přípravků, hledám zaměstnance do výroby na různé pozice - operátory výroby i seřizovače / obsluhy na výrobní linku.
Tak se mi ozvěte a získejte lepší práci.
Co budete dělat?
-Obsluhovat výrobní linku, dezinfikovat výrobní prostor, připravovat materiál ve výrobě.
-Spolupracovat při výrobě s ostatními kolegy.
Vhodný kandidát na tuto pozici je:
-Spolehlivý a stabilní (nestřídá zaměstnání a hledá stabilní a dlouhodobou práci).
-Manuálně zručný.
-Týmový hráč, který při práci rád spolupracuje s kolegy.
-Ochotný pracovat na tři směny
Za práci dostanete:
-Stabilní práci v moderní firmě s dobrým zázemím.
-Příspěvek na jídlo.
-Týden dovolené navíc.
-Dalších pět dnů zdravotního volna za rok.
-Proplacený narozeninový den.
Zaujala Vás tato nabídka? Tak neváhejte a využijte příležitost změny k lepšímu. Klikněte na tlačítko ODPOVĚDĚT nebo volejte na zobrazit tel. číslo . Těším se na Vás!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.