- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

O firmě SOLIDSUN: Jsme rychle rostoucí ryze česká firma, která hledá dalšího nadšence do fotovoltaiky. Je nás už více než 300, kteří chtějí pomáhat lidem využívat obnovitelné zdroje energie. Budujeme firmu, která klade důraz na nadstandardní servis a spokojenost svých zaměstnanců. Pod křídly Skupiny SOLIDSUN přinášíme našim klientům podporu na jejich cestě k uhlíkové neutralitě. Tvoříme zelenou budoucnost a jsme jim spolehlivým partnerem, který nabízí unikátní systém energetického řešení na míru. Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít: Vzdělání v oboru elektro, platnou vyhlášku č. 50/1978 Sb. min. § 6 – podmínkou, zkušenosti s elektroinstalací v domech, řidičský průkaz sk. B, aktivní řidič, znalost Microsoft Windows a Office, zodpovědnost, samostatnost, flexibilita. Náplň práce: Sestavení jednotlivých částí fotovoltaických systémů, zapojení elektrické části fotovoltaického systému (rozvaděče, baterie..) v rodinných domech u koncových zákazníků, jedná se pouze o elektro práce, montáž fotovoltaických panelů na střechy rodinných domů nám zajišťují naši kolegové – střechaři, připojení fotovoltaického systému přes střídače na rozvodnou síť, odzkoušení funkce fotovoltaického systému. Co Vám můžeme nabídnout: Stabilní zaměstnání po celý rok, nejedná se o sezónní práci, všechno vás naučíme, nikdy na práci nebudete sami, vždy pracujete v týmu ve dvojici, práci v dynamicky rozvíjející se skupině podniků, vybavený automobil k výkonu povolání, osobní vybavení a nářadí, firemní pracovní oděv, služební telefon je samozřejmostí, můžeš využít i k soukromým účelům, rádi podpoříme tvůj profesní i osobnostní růst a pomůžeme ti rozvíjet tvůj talent, jdeme s dobou a šetříme životní prostředí, takže místo papírových stravenek máme stravenkový paušál ve výši 95,–Kč/den, můžeš si vybrat zda ti budeme přispívat na životní nebo penzijní pojištění ve výši 1.500,–Kč, pokud k nám budeš dojíždět z větší dálky, přispějeme ti 1.000,–Kč na dopravu, až 5 týdnů dovolené, aby sis taky trochu odpočinul, pokud rád sportuješ a relaxuješ, tak ti můžeme nabídnout i Multisport kartu. Zaměstnanecké výhody: stravenkový paušál, služební tel. + SIM, příspěvek na dopravu, příspěvek na životní nebo penzijní pojištění, příplatky, možnost profesního růstu, školení. Kontakt: e-mailem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.