| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | jiný |
| Lokalita | Zdice Zobrazit na mapě |
| Firma | SOLIDSUN s.r.o. |
| Kategorie | Stavebnictví a realitní služby, Průmyslová a chemická výroba, Elektrikář / Elektrikářka |
| Hrubá mzda | 30.000 – 60.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
O firmě SOLIDSUN: Jsme rychle rostoucí ryze česká firma, která hledá dalšího nadšence do fotovoltaiky. Je nás už více než 300, kteří chtějí pomáhat lidem využívat obnovitelné zdroje energie. Budujeme firmu, která klade důraz na nadstandardní servis a spokojenost svých zaměstnanců. Pod křídly Skupiny SOLIDSUN přinášíme našim klientům podporu na jejich cestě k uhlíkové neutralitě. Tvoříme zelenou budoucnost a jsme jim spolehlivým partnerem, který nabízí unikátní systém energetického řešení na míru. Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít: Vzdělání v oboru elektro, platnou vyhlášku č. 50/1978 Sb. min. § 6 – podmínkou, zkušenosti s elektroinstalací v domech, řidičský průkaz sk. B, aktivní řidič, znalost Microsoft Windows a Office, zodpovědnost, samostatnost, flexibilita. Náplň práce: Sestavení jednotlivých částí fotovoltaických systémů, zapojení elektrické části fotovoltaického systému (rozvaděče, baterie..) v rodinných domech u koncových zákazníků, jedná se pouze o elektro práce, montáž fotovoltaických panelů na střechy rodinných domů nám zajišťují naši kolegové – střechaři, připojení fotovoltaického systému přes střídače na rozvodnou síť, odzkoušení funkce fotovoltaického systému. Co Vám můžeme nabídnout: Stabilní zaměstnání po celý rok, nejedná se o sezónní práci, všechno vás naučíme, nikdy na práci nebudete sami, vždy pracujete v týmu ve dvojici, práci v dynamicky rozvíjející se skupině podniků, vybavený automobil k výkonu povolání, osobní vybavení a nářadí, firemní pracovní oděv, služební telefon je samozřejmostí, můžeš využít i k soukromým účelům, rádi podpoříme tvůj profesní i osobnostní růst a pomůžeme ti rozvíjet tvůj talent, jdeme s dobou a šetříme životní prostředí, takže místo papírových stravenek máme stravenkový paušál ve výši 95,–Kč/den, můžeš si vybrat zda ti budeme přispívat na životní nebo penzijní pojištění ve výši 1.500,–Kč, pokud k nám budeš dojíždět z větší dálky, přispějeme ti 1.000,–Kč na dopravu, až 5 týdnů dovolené, aby sis taky trochu odpočinul, pokud rád sportuješ a relaxuješ, tak ti můžeme nabídnout i Multisport kartu. Zaměstnanecké výhody: stravenkový paušál, služební tel. + SIM, příspěvek na dopravu, příspěvek na životní nebo penzijní pojištění, příplatky, možnost profesního růstu, školení. Kontakt: e-mailem.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.
Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.
Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.
Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.
Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.
Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.
Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
