- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Firma QUICKHAUS s.r.o. je výrobce certifikovaných dřevostaveb. Na trhu jsme 15 rokem. Stavíme rodinné domy
na klíč. Domy zároveň i ve velké většině našich zakázek projektujeme. Stavíme ročně cca 10 domů na klíč. Jsme
členy ADMD – Asociace dodavatelů montovaných domů. Zakládáme si na kvalitě provedených prací a na dlouhé
životnosti našich domů. Domy stavíme ze špičkových materiálů a pokrokových technologií. Zaměstnancům
zajišťujeme odborná školení.
Stavební práce v oboru, který je stále na vzestupu. Budete stavět moderní domy plné technologií s použitím
nejmodernějších materiálů v oboru. Dřevo je cesta!!
Jste vyučení v jakémkoliv učebním oboru (výhodou zedník, tesař, truhlář, zámečník, pokrývač )
Máte praxi alespoň s občasnou obsluhou stavebních strojů (vibrační deska, ponorné pily, pokosové pily atd.)
Vaší výhodou je pokud vlastníte řidičský průkaz sk. B , případně B+E
Co můžete získat:
Stabilní práci v zavedené společnosti
Zaměstnání na HPP nebo na DPP, případně i na ŽL
Stravné podle zákona za každý den an pracovní cestě
Odborné vzdělání na různých kurzech
Práce v mladém kolektivu
Turnusová práce
130Kč-180Kč /hod na HPP, 200-250Kč na ŽL

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.