Supervisor F@B v hotelu Vienna House Easy By Wyndham Pilsen

Východní Předměstí, Plzeň
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Kontakt
Kateřina Krzanowská, zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme Vienna House Easy by Wyndham Pilsen, hotel na ideálním místě pro objevování Plzně. Naši hosté u nás najdou pohodlné ubytování, moderní konferenční prostory, fitness centrum, gastronomii a samozřejmě perfektní servis.

A právě do našeho sehraného týmu hledáme F&B Supervisora, který má rád práci s lidmi, umí vést ostatní přirozeně a s úsměvem a kterému záleží na tom, aby se u nás hosté cítili dobře.

Co Tě čeká?

  • Péče o hosty v hotelové restauraci při snídaních a obědech
  • Obsluha v hotelovém baru – doporučení drinku, něco dobrého z menu a klidně i krátký small talk
  • Vedení a dohled nad hladkým chodem směny a podpora kolegů v týmu
  • Řízení a příprava konferenčních a meetingových prostor
  • Koordinace servisu občerstvení během konferencí a péče o účastníky
  • Práce v ranních nebo odpoledních směnách podle obsazenosti hotelu
  • Administrativní podpora (inventury, plánování směn, docházky)

Koho hledáme?

  • Někoho, kdo se nebojí komunikace a baví ho práce s lidmi
  • Česky mluvíš plynule a angličtina Ti nedělá problém
  • Máš zkušenosti z gastronomie nebo hotelnictví – ideálně i s vedením směny
  • Pokud zkušenosti se supervizí ještě nemáš, ale máš drive, zodpovědnost a chuť růst, rádi Ti pomůžeme
  • Jsi pozitivní, spolehlivý/á a zvládáš i živější provoz s klidem

Co Ti nabízíme?

  • Finanční bonusy, prémie a možnost 13. platu.
  • Přátelské a podporující pracovní prostředí v mladém kolektivu
  • Rozsáhlý balíček zaměstnaneckých benefitů včetně dovolené navíc, příspěvků na sport (Multisport karta) a stravování (10 Kč za menu každý den), cafeterie Pluxee, narozeninový den volna, příspěvek na penzijní připojištění, slevy v hotelech v síti REVO Hospitality a Wyndham Family

Zní to jako práce pro Tebe? Ozvi se nám a pošli životopis.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Fitness na pracovišti
  • Cyclist-friendly office
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Hotels by HR Pilsen s.r.o.
U Prazdroje 2720/6
301 00 Plzeň

IČO: 27191354
Datová schránka: ztq8xg4
Další informace:
GPS: 49.745871,13.387008,
S-JTSK: -821755.52 -1069978.21, RUIAN: 27594262

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.