- 26 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Koho hledáme?
o Absolventa nebo studenta posledního ročníku VŠ technického směru
(ideálně obory: optické inženýrství, elektronika nebo mechatronika)
o Kolegu se zkušenostmi v oboru optiky nebo optoelektroniky
o Týmového hráče, který má chuť se zapojit do našeho inženýrského týmu
o Kolegu, který si přeje, aby práce byla jeho koníčkem
Na čem budeš pracovat?
o Spolupráce na vývoji laserových technologií a speciálních komponent vláknové optiky
o Modelování optických přenosových soustav a jejich realizace
o Technická komunikace se zákazníkem a dodavateli
Pozice je vhodná i pro absolventy.
SQS Vláknová optika a.s.
Komenského 304
509 01 Nová Paka
IČO: 60913037
Datová schránka: d3qgexb
Další informace:
GPS: 50.493387926441,15.518615103634,
S-JTSK: -659356.26 -1008404.04,
RUIAN: 17558395
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.