Chceš se podílet na řešení zajímavých právních případů a mít skutečný dopad na chod organizace? Nebojíš se výzev a orientuješ se v široké škále právních agend od smluv až po soudní spory?
Staň se součástí týmu, kde tvoje práce nebude jen „o papírech“, ale o reálných rozhodnutích a výsledcích.
Nebojíte se výzev a chcete se podílet na inovativních železničních projektech?
Získejte jistotu, stabilní zázemí a staňte se součástí týmu, který utváří budoucnost české železnice!
✨Co vás v této roli čeká a nemine?
🔥Co je pro tuto práci potřeba?
💰 Co vám můžeme nabídnout?
🏢 Kde budete pracovat?
Pracoviště se nachází na adrese Hradec Králové
👣Jaké jsou další kroky?
Jednoduše nám vyplňte odpovědní formulář a připojte svůj životopis. Jakmile to půjde, spojíme se s vámi a domluvíme se na dalším postupu.
📩 Máte nějaké otázky? Neváhejte se nám ozvat!
Mgr. Enis Hodja
Zobrazit tel. číslo
Pro zjednodušení čtivosti textu používáme mužský rod. Všechny životopisy posuzujeme bez ohledu na pohlaví, věk, původ či jiné osobní charakteristiky.
🚆 Kdo jsme?
Jsme Správa železnic, státní organizace, která se stará o to, aby vlaky v Česku jezdily bezpečně, spolehlivě a včas.
Pečujeme o železniční tratě po celé republice, modernizujeme stanice i zabezpečovací zařízení a budujeme páteřní síť, na kterou se denně spoléhají miliony lidí.
Už více než 20 let jsme pevnou součástí české železnice – a s téměř 17 000 kolegy po celé zemi patříme k největším a nejstabilnějším zaměstnavatelům u nás.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.
Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.
Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..