- Plný úvazek

Náplň práce: procesní návrh technologií (bilanční výpočty, návrhy jednotkových operací), řízení projektového týmu, řízení zakázek po stránce termínové, technické a finanční, zpracování projektové dokumentace, technická jednání se zákazníky a subdodavateli, spoluúčast při výrobě, testování a uvádění do provozu, práce na projektech VaV, práce v menším týmu pracovníků
POŽADUJEME: VŠ technického směru (ideálně se zaměřením na chemické nebo procesní inženýrství), alespoň 3 roky praxe, zkušenost s projektovým řízením, orientace v technické dokumentaci, uživatelská znalost MS Office, bilančních výpočetních SW (např. ChemCAD)
samostatnost, vytrvalost, rozhodnost, zodpovědnost, AJ na komunikační úrovni, NJ výhodou
NABÍZÍME: zázemí silného ryze českého koncernu, možnost seberealizace a profesního růstu
příjemné pracovní prostředí a vstřícný kolektiv spolupracovníků, pružnou pracovní dobu, týden placeného volna navíc, příspěvek na stravování, příspěvek na životní nebo penzijní připojištění
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?