- 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kontaktní osoba Ing. Pavel Kobeda, tel. Zobrazit tel. číslo (volat Po-Pá 6:00–14:00), e-mail: e-mail přes . Pracovní doba: 6:00–14:00 (možnost flexibilní prac. doby)
Náplní práce: vývoj nových el. zapojení plošin, technická podpora ve výrobě a servisu, řešení atypických zakázek, využívání nových technologií v oblasti elektro, objednávání elektro součástí na jednotlivé zakázky.
Požadujeme: praxi v oboru, samostatnost, znalost AJ
Nabízíme: dovolená 25 dní/rok, po zapracování možnost pracovní smlouvu na dobu neurčitou, zvýhodněné podnikové stravování, možnost zapůjčování vozového parku firmy, možnost vlastní výroby s využitím strojů a zařízení firmy

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.