Stavební a montážní technik (m/ž) - 13. a 14. plat, nástup možný ihned!

Kladno
50.000 – 55.000 Kč
Firma
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B
Kontakt
Klára Gottwaldová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme společnost, která se zabývá zvedáním mostů a manipulací s těžkými konstrukcemi. 

Místo výkonu práce: Netovická 875, Slaný a stavby v ČR.

Chcete vědět, jak to u nás vypadá?
Mrkněte na odkaz níže.

https://youtu.be/3V4i4zWh_Ds?feature=shared

🔧 Co Vás čeká?

  • Montáž ocelových konstrukcí na stavbách po ČR
  • Práce s hydraulickou technikou na stavbách po ČR – ubytování hrazeno
  • Servis a údržba hydraulických systémů na dílně ve Slaném
  • Práce ve výškách – pohled na svět z jiné perspektivy!

🛠 Koho hledáme?

  • Zručného technika, který se práce nebojí
  • Řidiče sk. B, který se rád podívá i mimo svůj region
  • Fyzicky zdatného člověka s chutí učit se nové věci
  • Spolehlivého týmového hráče s časovou flexibilitou

🎯 Výhodou je, pokud umíte:

  • Číst výkresovou dokumentaci
  • Svářet nebo montovat lešení
  • Provádět zámečnické práce
  • Servisovat hydraulickou techniku

💡 Co Vám nabízíme?

Práci na dobu neurčitou – dlouhodobá jistota
Nástup ihned – Vaše místo je připravené!
13. a 14. plat jako odměna za dobře odvedenou práci
Příspěvky na stravování a spoření/pojištění
Přátelský a sehraný kolektiv, kde si lidé pomáhají
Mimo sezónu práce v dílně – žádné zimní výluky!
Volné víkendy – čas na rodinu a odpočinek

🔥 Chcete dělat práci, která je vidět? Přidejte se k nám a budujte s námi pevné mosty!

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Možnost kariérního růstu
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

MTEK, s.r.o.
Netovická 875
274 01 Slaný

IČO: 28539079
Datová schránka: kyhn3zc
Další informace:
GPS: 50.225675,14.095602,
S-JTSK: -763726.52 -1024566.76, RUIAN: 25813706

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!