- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro našeho klienta, výrobní automotive společnost v Rychvaldu, hledáme kandidáty na pozici Inženýr optiky ve výrobě.
· spolupráce při náběhu nových projektů ve výrobě a zajištění jejich fotometrické kvality
· zodpovědnost za fotometrickou kvalitu již běžících výrobků
· spolupráce s vývojovými konstruktéry při změnách stávajících výrobků a zavádění nových výrobků
· řešení operativních úkolů souvisejících s požadavky zákazníka
· komunikace s dodavateli testovacích zařízení ve výrobě
· řešení specifických požadavků u zákazníka
· SŠ/VŠ vzdělání technického směru (fyzikální obory, optika, optoelektronika)
· povědomí o problematice optiky, orientace a zájem o oblast fyzikálních vlastností a zákonů světla
· znalost 3D modelování výhodou (Catia, Pro Engineer, Inventor atd.)
· znalost anglického jazyka výhodou
· řidičský průkaz sk. B
· technické myšlení
· prezentační a komunikativní schopnosti
· schopnost týmové spolupráce, samostatnost v řešení úkolů
· ochotu cestovat
· zajímavou práci
· možnost odborného a kariérního růstu
· motivující finanční ohodnocení a variabilní bonusový systém
· nadstandardní zaměstnanecké benefity:
5 týdnů dovolené, 2 sick days,
příspěvek na dojíždění,
13. a 14.plat, podíl na zisku,
příplatky na stravování,
příspěvek na životní a penzijní připojištění,
flexibilní pracovní dobu a jiné
Zaujala Vás tato pracovní příležitost?
Pak mi neváhejte zaslat svůj životopis v českém a anglickém jazyce!
Těším se na Vaši reakci!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.