- Plný úvazek

S cílem naplnit naše ambiciózní cíle v oblasti strategického růstu, obsazujeme pracovní pozici „Product Development Engineer“
Termín nástupu: ihned
Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti:
" Technická a technologická podpora při vývoji produktů a procesů
" Příprava laboratorních vzorku, jejich analýza a vyhodnoceni dat
" Spolupráce při tvorbě a aktualizaci FMEA, PFMEA
" Spolupráce při vytváření kontrolních plánů, testů a zkoušek
" Podpora při hledaní kořenových příčin v případě problémů, odchylek materiá-lů, reklamací
" Odborná komunikace s relevantními odděleními v rámci podniku a se sester-skými závody (Rakousko, Slovensko, USA, Indie)
" Řešení technických a technologických problémů při výrobě a nastaveni pre-ventivních opatřeni
" Vedení, resp. spolupráce na projektech optimalizace výrobního procesu (ná-klady, produktivita, kvalita)
" Definování pravidelných analýz (pro suroviny, materiál ve výrobním procesu) za účelem sledovaní vlastností materiálů
Požadavky na uchazeče
" SŠ / VŠ technického zaměřeni
" Anglicky jazyk na úrovni B2
" Dobré analytické schopnosti s efektivním využitím vhodných nástrojů na ana-lýzu dat
" Ochota vzdělávat se
" Řidičské oprávnění sk. B
" Praxe na oddělení vývoje produktů výhodou
Pro tuto pozici nabízíme mzdu minimálně 36.000 CZK/měsíc (hrubého), doplněnou o firemní benefity a případné příplatky. S odpovídajícími zkušenostmi a kvalifikací uchazeče je možné dojednat navýšeni.
Způsob prvního kontaktu e-mailem či telefonicky.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.