- 25 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
NÁPLŇ PRÁCE:
" Zpracování projektu od přípravných fází a následná podpora při zavádění výroby až po sériovou výrobu
" Technická podpora vůči zákazníkům a vyjasnění technických požadavků vůči dodavatelům
" Podpora při plánování, implementaci a standardizaci zlepšovacích opatření
" Průběžné reportování a interní komunikace
" Tvorba a péče o procesní předpisy, specifikace a pracovní pokyny
" Příprava kalkulací
OD VÁS OČEKÁVÁME:
" Ukončené středoškolské/vysokoškolské vzdělání technického směru nebo srovnatelné znalosti
" Znalost projektového řízení a znalost procesů automobilového průmyslu
" Znalost analytických metod (FMEA)
" Orientaci ve výkresové dokumentaci
" Technické myšlení, dobrou prostorovou představivost
" Komunikativní znalost anglického a/nebo německého jazyka
" Flexibilitu, schopnost týmové práce
" Komunikativnost, samostatnost, spolehlivost, proaktivitu
" Zájem a ochotu se dále vzdělávat a učit se nové věci
smlouva na 1 rok, poté možnost na dobu neurčitou

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.